业务, 人力资源管理
结构工程师:博学,心理学家,技师
- 良好的技术知识;
- 空间和发展 创造性思维 ;
- 身体和心理承受能力;
- 优秀的学识;
- 倾向不断的自我发展。
换句话说,一个土木工程师 - 一个人愿意参与相关工程的设计,施工现场准备,提供工作生活的所有事项。 招聘工程师意味着他必须了解架构,作为一个建筑师,在图中,作为一个设计师,在市政服务公用事业员工。 这个人开始在测量和施工阶段的工作,负责监督整个过程,然后与管理者共同参与了标的物交付。 但是,并非只有施工阶段和他们的微妙必须知道的专业。 土木工程师应该是一个有经验的心理学家。 没有它,他不但无法组织建设者的正常运行,但不会解决涉及到的材料,运输等交付的问题。N.
- 在集成设计的积极参与。 博学的任何建筑结构的建筑领域,建立正常的工作过程的能力,设置正确的时间,并观察他们的能力。
- 一系列的规划和采购数量,以吸引劳动力和专业化。
- 开展能力 洽谈业务 与相关部门和磋商和人民教育(勘测,环保,高层管理人员,安装人员和吨。P.)的不同级别。
- 建设的亲自监督工作。
土木工程师:工资和要求
这样的配置文件的列车专家,全国的许多大学。 对于行业需要完全理解的物理,化学,数学,材料科学认识, 管理的基本知识 和心理学。 在不同的地区和不同的建筑公司不同的工资。 在莫斯科和偏远地区是25-30万元,在南部地区 - 16万个卢布..
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