工作列车长：利弊

工作培训导体 - 一项艰巨而有趣的职业。 很多孩子都有这样的梦想 - 工作导体。 职业煽动浪漫和幻想。 当然每个人都可以找到关于火车的售票员自己的原创故事。

申请这个职位可以是任何成年公民，即使是没有受过高等教育。 这是什么行业比它是有吸引力的，复杂的，将进一步讨论。

品质是一个必须具备的

上班的导体，有一定的个人素质是很重要的：

• 高度负责的措施。
• 正点。
• 人际技能和能力与团队合作。
• 能够作出决策。
• 护理设计文件。
• 能够记住大量的信息。
• 身体耐力。
• 技术采用创新的解决方案。

优势和行业的弊端

在导体，在所有行业中，有优点和缺点。 优点包括：

• nuzhnost行业在社会上;
• 高工资在公司的列车;
• 没有年龄限制;
• 各种各样的好处。

专业的前前后后有：

• 生活“车轮上的”;
• 创伤的道路上;
• 心理紧张引起的维修不同类型的人的;
• 责任;
• 倒班工作;
• 的少量时间休息;
• 低水平的旧汽车的设备。

在哪里以及如何学习

要了解有关空缺列车长，就必须联系最近的警察局。

执行维护汽车，从事客运站人员的培训。 该装置应与人力资源部与文件。 通常所需文件的列表包括：

• 护照;
• 证书或文凭;
• 工作经历;
• 你可以当场写一个声明。

之后，通过文件分配一个工作面试与人事部门或经理的雇员。 在采访中，它显示自己开放，善于交际的人，没有坏习惯是很重要的。 如果您无法留下深刻的印象和候选人获得批准，申请人是针对训练。

准备列车长为三个月，每天的基础上，一个完整的8小时工作制上进行的研究，除了周末。 一旦训练完成，考试举行。 首先，技术操作。 然后指挥训练未来的实践指南 - 在串联第一次飞行具有专业资格的工作人员。 飞行学生记日记，记录所有事件的方式。 必须交给培训中心。 一趟期末考试后的门票。 当参加考试就以上三点的评估被认为是参加国家的学生。

培训完成后的处理过程中发出的结业证书。 除了他的工作，要求体检，并收到养生书的就业安全通道，以及认证。 所有的文档都可以在人力资源部门。

职业阶段

培训日程导体后立即第三资质等级。 和所有他们四人。 前两个 - 清洁工旅客列车。 第三和第四个 - 到导体。 第四个将训练后可用。 这些指南通常在工作 品牌列车。

火车的导体可以通过的行列上升到列车的头部。 要做到这一点，高等教育或培训课程工头。 工头后低一点 - 机械火车，但是这个帖子只是为了男人。

也有这样的舞台生涯作为一个经理的变化，站的负责人。

入门

训练结束后，导体是准备去上班。 他被赋予了特殊形式，它必须保持干净，整洁。 照片显示了它的列车长。

在工作班次的开始产生一个工头旅。 资源管理器可能会问优选其什么方向。 也许希望考虑，但这是可选的。

航班：

• 长（超过24小时）;
• 本地（在12小时内）。

当地列车服务的时间表 - 10个工作日内，然后10天假。 在长途列车时间表由飞行的天数确定。

离港航班去之前计划在有必要的文档阅读导体和检查他们准备飞行会议。 在计划会议报告的包装团队，进行简报被要求签署必要的日志。

穿越边境的航班，导体需要护照。

在计划会议导体被分配到汽车中，她将不得不工作。 一旦他的车，售票员满足那里谁轮班工作和要回家的员工。 开展了汽车的检查。 每一个细节都考虑进去，因为导体是全车亲自负责。

此外，他还从事床上用品的蔓延，如果需要由汽车的水平。 然后得到的饮料和甜食。

尤其小时导体开始降落。 这根据严格的指令采取行动是非常重要的。 如果乘客抱怨，导体不能出去迎接他们，因为有限的指令。

你还需要非常小心与门票的时候。 对于在工作为罚款，使所有的利益遵守导体和负责任何错误。

导体功能

导体的工作包括两行。 首先 - 这是与乘客服务操作。 这些措施包括：

• 票使用登记;
• 发行的床上用品;
• 贸易茶等饮料;
• 保持在茶钛的温度;
• 在床上用品的填充乘客提供协助;
• 登船/离船时的援助。

与汽车维修相关的职责的第二个领域。 导体提供委托给他的汽车外部和内心的纯洁。 每天两次完成湿清洗汽车，四 - 在厕所里。 捡拾垃圾。 当在火车站到达导体摩擦铁路，船舶煤列车。
冬季导体货车冰纯化，并使用沸水厕所和洗脸盆解冻。 他们的职责包括，保持在汽车所需的温度。

对于托付给他（餐具，床上用品，所有的设备正常工作），以及为所有事故和损坏汽车的所有属性的导体材料的责任。

工资

工资水平导体取决于工作的小时数。 月率建立了176个小时。 另外可以累积率，奖金和其他补充剂。 平均而言，导体从每月10万至25万卢布的收入。 在冬季，平均工资 - 15 000，在夏天 - 25万个卢布。

还有那些谁设法得到每月55万个卢布的员工，但这是例外而非规则。

好处

尽管支付的劳动和工作场所高负荷水平低，很多人都倾向于去铁路上工作。 它主要与每个导体有一个长途列车权限相关联，并且导体的，当然。

这些措施包括：

• 从车厂到最接近居住地站免费送货;
• 年宽限期，车费是她自己和在两端她两个未成年的孩子;
• 在它的途中一个往返。

工会可以奖励转诊治疗，以及票营地的儿童。 导游的免费医疗服务在铁路专用医院。 在困难的情况下，公司可支付员工的待遇。

每隔五年，提供忠诚于事业选择一个好的奖。 他们可能是3-4个月工资。

20年或以上的电线，其是退休后的发展，也有通过铁路出行优惠的权利。

如果你仍然有兴趣在列车售票员的工作，工作是永远开放的，我们只需要想。