国际分工

在地理位置，气候的国家和自然条件的差异，原料资源，导致了这样的事情的出现为“国际分工”。它是指在生产的任何产品的每个个体工厂的专业化。整个经济，从世界到单个企业，甚至是员工的基础上，有分工的。

今天没有状态就不能存在分开。每天，有商品，交流技术，服务，信息等由于这一快速发展的全球经济。

劳动力的国际分工是以下类型：

1.个别国家的行业专业化。

2.除（产品）。

3.技术专业化（单个零件，组件）。

劳动力的国际分工不仅要求差距，但生产工艺的结合。换句话说，为了增加处理效率，得到更大的利润，在一些情况下，需要分离或人工活动的专门化。然而，通常它需要互相帮助，在全球范围内的共同努力。因此，劳动著名的国际分工。而它的形状可以是两种类型：合作和专业化。

国际生产合作涉及公司关联来自不同国家的改进，生产任何产品的加快劳动过程。合作的迹象：

1.长期。

2.复杂性。生产过程中涉及到销售活动，科学，研究。

3.所有问题的联合解决方案，从项目，并与商品市场的结局。

国际专业化涉及生产仅在一个或多个国家（以满足自身和世界的需要），特定类型的产品。

需要注意的是国际分工与合作显著降低资本强度，降低生产货物的时间是很重要的。

有许多因素会影响劳动力的国际分工，其结果是，与会各国将得到：

1. 科学和技术的进步。在世界市场上的影响最大在老行业的新技术。特别是它涉及到生产的信息。

2.国家之间的一种支付手段。

3.产品在世界市场的需求。

4.国家因素。劳动力的国际分工与不同国家的社会经济和地理特征有关。

5.环境问题。他们做出不同评价的自然资源和他们生产的产品。

其中，可以识别劳动力的国际分工的最显著的社会经济特点：

基于任何矿物质的存在，劳动力在不同国家的国际劳动地域划分。其结果是，一些国家已开始产生某些类型的产品和交换，也有经济关系在国际一级。

国际劳动地域划分只能出现在该国开始产生远远超过自身需要的量的某一类产品。此外，这些产品必须足够便宜的其他国家是有利的，买它。