为什么我们需要一个有效的管理系统？

对于什么，谁需要管理系统？ 是的，“有效”？

这是什么 - 解决所有问题的灵丹妙药，或只是另一套“噼啪”的短语？

它kakoy-虽然这些现实意义slovah-“控制系统”？

有什么可以真正帮助“有效管理系统”？

- 在事实上，正确选择（它是适合你的环境）管理体系 - 大幅提高贵公司的效率最快和最便宜的方法！

就个人而言，我所知道的唯一一个比控制系统，这是一种极大地提高生产力和效率更有效-是 劳动，一个组织 ，即专业化，规范化。 但是，我们（斯拉夫人），在它的心态，是一个多面手，这是非常难以分离（做一个狭窄的专门化）过程。

对我们来说，这种专业化似乎是不必要和乏味，而且我们不相信它会给性能提升（详细信息可以在这里找到：

www.pozitivo.ru）。

在工业时代的西方国家（主要是北欧:.英国，德国，荷兰，瑞典等）的优点，与专业化，规范化有关。 这些技能已经使这些国家能够成功地掌握了第一家工厂，后来工厂。

- 和如何建立正确的管理系统？ 如何做到这一点迅速？

- 使用简单，成熟的方法和工具！

为什么价值率是多少？

-也总趋势加速的所有进程，当速率转换成 竞争优势， 未来 危机的第二波。

如果第一波经济“钱淹”，即第二波已经在几乎所有的储备已耗尽。

最有可能的，这将是一个共同的危机：金融和经济（和政治害怕）。 粗略地说，一段时间内将是没有钱。

那么唯一可能的“战术”将类似于将大火扑灭！

到那个时候你会派上用场的权利管理系统极大：一个忠实的员工立即通过并实施的措施。