集体机构 - 这是什么？

在日常活动中不同类型的组织结构可以集中管理。 为了这个目的是集体机构 - 它可以是不同的理事会或委员会和专业委员会。 板数据是永久的还是暂时的，有不同的权限级别，不同的状态和进行各种组织的任务。 通常情况下，这些当局有权采取根据他们的能力水平的某些决定，他们还可以管理自己或指派一名执行董事。 通常，这些同事进行咨询的功能，允许对各种问题作出知情的判断的头。

合议概念

术语“合议制”是来自拉丁词COLLEGIUM，这在翻译的意思是“伙伴关系”的。 合议制是典型的各种商业和非营利组织，以及各政府机构，包括司法，行政和立法机构，政党，并显示为一个联合课题组从随后通过的意见，判决的代表表示和建议。

接受这样的解决方案的人数理事会被称为“局”或“合议体”。 陪审团将决定各种问题（具体任务，工作的协调，消除问题）的一组授权的官员或代表出席的会议。

所有组织的管理机构必须严格结构：当务之急是在它的建立和船上规定的文件，以及行政人员，其中包括秘书长和主席的存在。 几乎所有的会议机构签订的协议。 对于正在进行的操作板制定并批准的具体计划。 通过合议体的行政文件是各种决策和判断。

历史信息

需要合议机构的出现，历史上一直引起的下列因素：

• 需要控制行政部门;
• 观众全体成员的利益;
• 需要对司法和立法部门;
• 减少在决策失误的风险;
• 引进先进的经验和先进的知识。

管理体 - 这是在包括人的因素的消除使用的命令的统一的相反。

正式确认，正好是第一板 - 法官，谁回来在公元前四世纪古罗马的一个机构。 在这些地方法官它是由十人小组成立 - 与立法机关的权力decemvirs。 这个研究所的成立是为社会各阶层的利益，采取了折衷的解决方案。

苏联共产党的政策也一直专注于创作与承担全部责任板。 根据VI乌里扬诺夫（列宁），这个组合被担保人例外主观态度和防止错误，现有的知识和参与讨论和代表的全部责任所有人的经验应用，引入集体决定。

合议机构的类型

该小组会议的成员可管理的组织结构，并在其中执行任何管理任务。 在其使命的基础上，管理机构组织合议细分为顾问，控制和执行器。

咨询

在公共管理有咨询机构最多，其中包括公板，佣金及小费。 这些会议解决的任务包括问题管理的战略选择的讨论，制定和选择最佳解决方案，研究和存在的问题分析，然后找出一个办法。

合议在这种情况下起着重要的作用：它允许考虑到每个成员，其中包括在社区的意见，加入了集体的经验和知识，来探讨问题的所有可能的细微差别与依赖于各代表的利益。 但是，尽管所有这些问题的审议，并提出建议涉及合议管理机构，最终的决定权究竟该机构的负责人。

控制

管理机构的所有代表都在大会职权范围内的问题分析平等的义务和权利。 解决这个板是在该组织中的所有成员具有约束力。 不过，即使有板的这样的组织结构，包括任何人谁是CEO，其中对管理机构强制报告，并完全服从他。

通常情况下，这些团体管理的最高级别的机构（例如，建筑群的创建者会议）。 这种板可以考虑在全球范围内的问题，包括清算和重组。

执行

所有 执行器 控制（鞋底，集体）行使的商业实体管理的业务活动。

参加集体机构由单一行政机关领导直接管理的组织。 在总干事无权单独通过执行局的判断。

他自己的唯一 执行机构 应代表其章程的基础上，该组织的行动，它必须解决所有超越该机构的其他机构的权力问题的权利。

作为一个例子，执行机构可能会导致董事会。 这合议管理机构是商业机构，大型工业企业，关注和其他业务结构中。 他解决了资金支持，购买和出售股份，现代化的问题，并提供了企业当前工作的控制。

一般情况下，根据其种类合议体最终选择决策时既可以通过投票或唯一董事。 咨询或决定性的 - - 合议表由国家机构或组织的法律行为章程确定。

公共管理学院

公共行政机构被赋予权力的一种形式，这种独立的政治体制与影响力一定面积和与国家的专横能力赋予。 他们发布到被强制执行的法律行为。 综合素质的集体机构，实施国家政府应该提供监督过不遵守的情况下采取的制裁适用于违反决定的执行情况。 与此同时，国家机构的活动是他的职权由法规规定的外明确限制，要超越他有没有权利。

主要管理功能包括：

• 政府的权力;
• 进入状态装置;
• 实施目标和国家名字的目标;
• 国家法律形成的严格规定顺序;
• 特异性分化的结构和能力的一定水平;
• 汇报自己的工作状态;
• 实施管理;
• 实现行政和管理国家机器的功能。

状态板的品种

政府组织结构分为几个分支，这反过来，也包括其成员一定板。

1.执行功率的特征在于由下面的电路板：

• 市议会 - 地方自治政府的执行建立;
• 部长理事会 - 通过与部长内阁苏联比喻形成;
• 部咨询;
• 内阁-最高的集体行政公权力的控制。

根据与执行机构赋予的权力的性质有以下几种类型：

• 跨学科能力的机构，执行普通政府职能所有领域（经济部）;
• 一般权限，其中包括管理次级领土，并确保社会经济和文化的形成地区管理局和政府机构;
• 行业机构的能力，控制下属的部门之一（卫生部）。

2.立法机构，鉴于其国籍，也包括集体机构。 它们是：

• 国民议会，这在一些国家发现的;
• 参议院;
• 议会。

3.司法权装置的结构包括：

• 法官的高素质董事会，考虑到在一个特定国家的成员。
• 最高司法委员会。

4.集体管理机构是董事会也开始在各国家之间的政治关系，如北大西洋理事会的磁场相互作用的几个州 - 北约委员会。

学院有限公司

公司章程可以提供与板有限责任成立社团的（也可能是董事会或监事会的板），其次是她的主管机构和其他职务的控制铺设。 然而，合议体的创作是不是为组织存在的前提。

数312-FZ 30.12.2008的，建立合议的权限的管理公司，的主体 ，其包括：

• 该组织的活动的监管;
• 该机构，其权力终止和知识产权，或组织转移的执行机构的形成;
• 确定奖励的量科目执行结构;
• 审计，审计师服务量的计算的批准;
• 审议和通过内部文件;
• 设立分支机构和代表处;
• 对商业交易，包括大型的批准问题进行分析;
• 解决编制问题并保持该机构的所有成员的联席会议;
• 未包含在行政机构的法律能力和机构的全体成员大会的范围等问题。

根据法律№99-FZ的一些问题，在股东大会的一级得到解决，可以提交讨论板。 例外的法律主要有：联想，那不是组成文件批准的条款的修正，从外部，其他管理机构的形成，企业的清算吸引资金增加股本。

一般能力的集合体，该公司的执行管理，规定了下列权利板的参与者：

• 收到关于机构无限制地使用会计和其他文件的活动的信息;
• 联邦法律对有限责任公司或民法第174条的基础上，挑战公司的交易;
• 提出索赔造成的，根据民法的53.1条组织的损失。

行政机构的成员数量应不超过众的集体成员的四分之一。 合议行政机关可以指定一个主管，谁，但是，没有权利带动整体合议会议。

武装部队学院

由于属于某个状态，下面的咨询机构进行区分：

• 法院官员的荣誉，其目的可以从名字就可以理解 - 这是为了保护人员的尊严;
• 军事委员会 - 这个名字有历史渊源。

在军队那里，合议行政机关。 一个例子是国防部。

会议以会议的形式举行，是咨询性质 - 基于统一指挥各国军队的原则控制。 对于形势的现有军令的讨论，并考虑到所有部队指挥官的意见，组织了不同层次的编队和军事单位的工作人员会议。

有些时候，在董事会的职位限制人的管理经理。 例如，在荣誉军官指挥意见不影响众成员的一般解的法庭上，首席只能呼吁。

在教育管理

根据联邦法第26№273教育机构具有管理唯一董事 - 董事，头部或校长。 在法律的最后描述了同伴教育主管部门，其中又分为强制性和选择性。

之间的可选控件是观察到：

• 董事会，它控制资金材料助剂的支出;
• 监事会 - 董事会，执行控制和监督;
• 理事会，由家长和学生接受义务教育管理解决方案机构。

在强制集体管理机构的 教师委员会， 知识和教师的技能是从解决机构的持续存在的问题作为一个整体，在教育过程中，特别是对于学生素质的教师'回收。 还包括会议组织和工人组织，讨论专业界，劳工和与员工的关系，老板的经济问题。

在其他地区的同事

有些同事不存在作为一个永久性的管理机构。 根据需要解决具体问题所有车间发生。

集体机构医疗系统 - 是一个咨询医生是诊断和治疗每一个患者在有争议的情况下的集合。

有宗教当局 - 是：

• 乌理玛委员会 - 伊斯兰国家的会议，这不仅解决了神职人员的问题的权力，但也可作为立法权力结构;
• 秘密会议聚集在枢机主教的天主教教皇的选举。

运动员的运动不同生产性能的评价进行判断（司法或团队）的面板。

综上所述，我们可以说，一个集体管理机构是一群人，被赋予多项权力在其权限范围内的事项。 根据该机构，如大学的章程规定，建议可咨询或结合的。 合议协商形式来提供向高级管理层具体建议。 无论集体生活内喷射的决定性的形式进行的会议主席的决定。

在的Collegium发现人类社会活动的几乎所有行业。 这是由于共同的问题有很多好处，可以让你考虑到所有代表的利益，并尽量减少失误的风险，其实这通常导致效率和解决问题的效率。