职业成长 - 你的目标？ 了解如何实现呢！

我们中间谁没有梦想过一个辉煌的职业生涯吗？ 让 - 然后提高自己的社会地位，获得稳定的高收入，或者干脆长出自己的眼睛，在别人眼里。 对于一个成功的职业生涯需要一定的条件和个人素质，并使其成为可能。

首先，我们要明白，什么条件是必要为了这个目的。 首先，你需要了解自己的职业发展是否有可能在该组织。 通常，它成为一个问题，因为对于一些位置不提供职业阶梯。 例如，如果你工作在贸易组织的系统管理员，希望没有太多的它，除了IT-部门负责人的位置，但如果有是什么呢？ 就业增长是可能只在专门的公司，和，因此，你应该尝试进入这样的。 有，当然有机会找到在组织中的其他位置，但将需要新掌握的技能，或者更确切地说，一个完整的重新认证。 在某些情况下，这是有道理的，而且往往是人们 工作的快递员 或司机接受专业教育和已经开始熟练的员工的员工。 这同样适用于办公室经理和秘书。

顺便说一句，这是很容易在一个组织内实现职业发展，所以往往更建议不要寻求更高的工资和各公司更好的位置赶，并在一个与工作簿中增加增加的就业人数在伺机而动，更何况与潜在的雇主的不信任。

当然，工作努力使高素质的员工队伍，以及合格的专家可不少，所以重要的是要得到当局的注意，而这并不一定所有的时间在领导面前旋转，而且还坐所有的时间太长，不值得在阴凉处。 你不能安静地独自享受自己的成功，使他们的质量域。 当然，这里主要的事情 - 不要过分了，这是更好地专注于最显著的成就，为整个企业的重要。 如果你认为你可以处理，处理最关键的情况下，你将不仅引人注意，还zarekomenduete本身作为一个负责任和有能力的专家，谁做了很多的公司 - 它是成功的最短途径。

与当局个人通信正常的行为，提供了宝贵的解释和他的工作的意见，当然，是不是原始的，否则你会觉得你低估了智力领导 - 简而言之，展示自己的技能到最大。 不要干涉，并在严格计量的相关微妙的幽默 - 这将有助于使关系多一点非正式的，并争取同情。

它起着重要的作用和形象。 当然，它必须是完美的，但还有另一招：经常老板喜欢那些谁喜欢他，但要轻轻地，没有做成为一个精确副本 - 这只会造成不信任，而是要说明的是，例如，您喜欢相同的颜色或相同的服装生产商是有道理的。

现在，关于个人素质：它是什么秘密，事业也越来越高，这意味着领导地位，需要什么样的领导素质。 不幸的是，不是所有的，但我们可以尝试开发它们。 有专门的培训和相关文献。 当然，也需要给予处分的，体面的，行政的男人和完善，轻松应付自己的责任，明确到人，你已经长大了他们的办公室，应该得到更多。