如何评价人的最佳品质

我们每个人都想在别人的眼中好起来。 这是什么意思？ 人们表现出来的最好的品质如何以及何时可以将他们的意见放在他们身上？

他们说，彼得大帝对他的部队进行了这样一个测试：在组建之前，他打了一个新兵。 如果他脸红了，陷入愤怒，相信他会是一个好士兵。 然而，如果苍白，准备失去意识，那就是愤怒和愤慨使他瘫痪，他不适合服务。 人们在压力条件下表现出的最好的素质是什么？ 愿意接受挑战，站出来，为自己的理想是绝对的美德。 但是，让我们想象一下文明欧洲化社会中和平时期的类似情况。 有可能以这种方式检查人的最佳品质吗？ 表现出从属性的行为和抑制自己情绪的能力被认为是更合适的？ 毕竟，不断奋斗的愿望可以被认为是一种病态，是人格的异常。

人们对自己的态度评价最多的是最好的品质，他们的态度相似和较弱。 但是想象一个非常善良的人，无法抗议或冒犯任何喜欢照顾孩子的人，是经济的，知道如何做饭...似乎这是一个理想。 但他能否有效率地领导团队，他能否实现自己的专业潜力？ 不，在一个社会，他很快就会引起嘲笑和高兴的笑容。 在工作中，他很快找到了一个替代品。 因此，根据情况，应该始终认为人的素质。

愿意牺牲美德吗？ 看看什么情况 在当前的教规中，谁愿意牺牲自己的人生来拯救另一个人，是值得的人。 但让我们想象一下“整体”的情况。 假如拯救别人的孩子，这样的一个人死亡，离开一个大家庭没有支持和支持。 他没有想到自己和对孩子的责任这个事实是有尊严还是弱点？ 人的素质可以从不同的伦理角度进行评估。 对于某些人来说，这些是使他们能够培养健康和强大的后代并保护他们的财产。 对于别人 - 这是精神上的微妙，敏感，印象。 在我们每个人中，有许多制造，特征，这取决于特定的情况，可以发展或衰退。

也许没有一个理想。 如果我们想要选择 一个人的简历 的良好 品质 ，具体情况的条件就会很明显 。 取决于哪个位置 我们假装强调和发展各种 性格属性。 如果一个人想在医学，教育学领域工作，对孩子的善良和爱将是无疑的优势。 然而，对于生产中的工程师或店主，这些素质将是微不足道的。 将有更多的有用的准确性，诚实，专业的培训。

想象一下，我们被要求创建一个人的100个品质的列表。 我们将包括在什么样的顺序，取决于我们的态度，在社会上的地位，性格的属性。 因为一个美德将是勇气，勇气，做出快速决定的能力。 对于其他 - 敏感，同情，善良。 无论我们多么争论，一个人的最好的素质总是一个情境条件的类别。