如何为医院产科的计算？

此问题会影响广大孕妇和家属。 特别是当有必要打消了疑虑悄悄潜入的一个组织的会计部门作出指控的正确性。

正确的 医院的计算 生育直接与临时残疾的相应登记表链接。 在这种情况下，女人需要知道 医疗证明 由主治医生出具-妇科医生产前检查诊所，在那里她是在药房。 该法还安装和定时分配片30周的妊娠与胎儿（140天（70 + 70））和妊娠28周具有多个胎儿（在194天（84 + 110））。

目前在俄罗斯有新老规则，根据该计算是怀孕和分娩进行了医院。 考虑各的特点。

2010和2011年的规则之间的主要区别。 这是平均收入的计算过程。 因此，计算的根据旧规则的算法如下：

- 首先，你需要安装的计费周期。 作为一项规则，它为12个月前休产假，即离开 365天。 在这种情况下，只说了一个雇主。

- （12个月）其次，从总结算期间被排除各种度假，生病等等 时间是不受保险费。

- 第三，有必要确定平均收益计算周期从该保险费支付。 同时，请记住，从总要排除的节日。 在工作的其他地方获得的收入，不计算在内。

- 第四，做每日平均收益的计算。 要做到这一点，收入的会计期间的量（日历，无病，节假日等）的天数在同一时期划分。 因此，我们得到的日均收入水平。 重要的是要记住，在未来的医院和产假的计算采取的值应不超过1万。139擦是非常重要的。 99警察，即 415000/365，其中415000 - ..是2010年建立的中等收入限制。

如何计算产假根据新的计划？

- 首先，相较于老算法的计算期间的法令公布2历年前服用。 因此，如果一个女人在度假，今年去，作为计算周期为它取2010至2011年年。 （或许也就在2012年）。

- 其次，可能是新规则的主要优势，结算天数总是等于730，如 没有被排除在外。

- 第三，有必要确定所有的收入为会计期间，将应税保费。 在这种情况下，依法限制2010为415万。，并在2011年463000。

- 第四，除以该会计期间730的总收入计算日均收入。

另外，医院产科的计算发生在同一行作为新老规则。 日均收入的值是通过在医院板指医生的天数相乘。 如上所述，它可以是140或194日历天，这取决于怀孕如何发生。

病假 和产假，作为一项规则，在全最近工资的日子。 津贴应该在治疗女性受提交所有必要的文件后不迟于10天任命。 当这个量是不受税收，并且它不累积养老金和强制性社会保险的贡献。 同样重要的是要知道，在一个女人有一种情况 的保险经验， 工作的小于0.5年，授予的规模将不超过最低工资了一个月，考虑到各种因素，为国家的不同地区。