企业事件：思想，组织和举行

企业事件 - 不仅是要加强组织内的团队合作精神的一种方式。 它也是对任何公司的正图像的形成极好的机制。

为什么需要企业节日

值得注意的经理人认为，形成一个有效的团队，以及在球队的人友好的气氛中不仅要共同努力，也休息。 企业事件 - 它的实现了工作组，以及友好的氛围中凝聚的最佳途径之一。

尽管节日 - 这个有趣的事件，当局将必须表现出外交激励下属。 重要的是要参加这个活动是一个值得欢迎，而不是强制承担的角色，因为那样的话，主要目标是不可能达到的。 如果一切都处理得当，它可以成为有效的工作团队形成了公司的机制。

企业活动还需要解决在团队人际冲突。 通过正确的方法对这类事件的组织可以解决很多工作的时刻，所以我们可以说，一个精心策划的娱乐可能是关键组织的成功。

如何策划一个事件

开展企业 - 它不是这样一个简单的任务，因为它可能乍一看。 这个过程需要仔细规划，即下列项目的详细设计：

• 所有场合，这将是企业庆典陪同，应确定未来一年的（这可能是公司的周年纪念日，新年，3月8日以及其他 公众假期 ，为组织重要的日期）;
• 作用域事件的人（也可以是一个工作团队作为一个整体，高级管理人员，组织客户和一般的胜利）;
• 预算规模，应该不仅包括组织成本，也是企业礼品或奖励员工。

每个经理都知道，没有一个详细的计划无法实现他们的工作取得成功。 这种方法也应该找到其在庆祝公司的员工的组织中的应用。

一个成功的企业党的秘密

建设企业文化仅仅是没有可能的纪念日期的集体庆祝活动。 为了使活动是成功的，达到了目的，就必须遵循一系列关于其组织和控股建议：

• 谨慎的做法，以庆祝活动的场地。 重要的是，房间很宽敞，通风良好，使客人感到舒适。 此外，最好是选择一间咖啡厅，餐厅，宴会厅，退休金或其他。 但花费在办公室内的节日是值得只有当它直接关系到该组织。
• 为了使节日已经顺利通过了，你必须指定谁是负责组织经理。 这可能是一个雇员或通过接合（最好使用专门机构的服务）的人。
• 即使是最忙碌的假期将是缓慢而乏味没有一个好的菜单。 菜必须有足够的滋养来的客人是不是饿了，也足够轻丢失的心情有乐趣。 我们必须从这样的事实，一个人必须至少食一公斤进行。 而且应该知道什么酒精何时停止。
• 到大气中变成了真正的节日，它采取的房间装修的护理是很重要的。 为了提高企业精神能带给这个过程的工作团队。
• 作为一个节日的荣誉组织了一个晚会，这将是适当的，以使企业礼品给员工。 他们的成本会有所不同，这取决于重要而严肃的事件是如何。 这是更好地给一些实事，而不是仅仅有公司标志的小工具。 如有任何疑问当局，这是更好地做一个奖金。
• 一定要制定一个企业方的情况下，让客人不必错过一分钟。 它可以是正式的和娱乐。
• 老板是相当困难的分配主人的责任，因为这是一个团队的一部分是很重要的。 这就是为什么过年是更好地聘请专业。 它可以是一个知名人物（如果预算允许的话），也可以是该机构的总主持人。
• 更好的企业计划，使后脱落。

组织良好的企业 - 这不是一件容易的事。 有很多的奥妙和秘密，没有此事件将成为一个普通的自助餐。

机会节省预算

企业活动的组织 - 一个相当昂贵的过程，但由于寻找机会，以节省每一头。 这可能是以下几点：

• 房装修 - 这是一个相当简单的任务，工作人员可以采取（除了它是加强团队精神的额外贡献）;
• 铅 - 这是没有必要邀请一位名人（有时萌芽演员可以度过假期的好专业）;
• 没有必要打印特别邀请 - 可通过发送短信给员工，或电子邮件来完成;
• 没有聘请专业的摄影师 - 对自己拍摄的照片，将会得到更加生动有趣;
• 以节省的音乐家或DJ们，从互联网的歌曲收藏好下载;
• 拿出假期的情况下单独使用，或宣布员工之间的较量。

尽管企业党的组织可以节省你在某些方面，不要过分它是非常重要的。

在什么不能保存

企业活动，节假日和一切与企业文化，以最高水平进行组织。 为了实现这一目标，在任何情况下都不要在以下几点吝啬：

• 厨房 - 这是最昂贵的一件事，但削减开支是根本不可能的（食品必须是美味的，最重要的是 - 质量和足够的数量）;
• 房间 - 宴会厅或餐厅是宽敞，位于具有良好的交通交汇处的区域;
• 音响设备 - 音乐，以及领先的问题应该是干净和清晰;
• 礼品或奖金 - 雇员应该感到公司问津。

企业活动的目标

组织开展企业活动 - 不仅是娱乐和放松的机会。 这个过程是在一个特定的目的，这有助于提高企业的工作：

• 企业文化和企业形象（由建设符合的关心和重视，从管理的奉献和辛勤工作凝聚力的团队）;
• 在集体创造良好的心理氛围（在这样的事件可以被平滑冲突，形成成员之间的友好关系）;
• 动机（企业成为一种奖励诚实工作，以及进一步发展的刺激）。

当务之急是要知道这三个组成部分，考虑把事件的过程中，或企业的事件无非是平常宴会更多。

企业活动的类型

企业的事件有两种主要类型：

• 娱乐 - 删除的情感和生理上的压力，这使得从对工作的想法分心的功能。 例如，像过节可以标记一个大型项目的结束。 此外，我们可以谈论所有您最喜爱的节日，如元旦，3月8日，依此类推。 有一个地方只是娱乐。 这项工作不应该说的话。 够整理好菜单，并邀请艺术家。
• 加强社区联系，并建立企业文化的目的。 这里红线必须通过企业文化的元素 - 样式，标志等。 它罢工正式和娱乐性部分之间的平衡是非常重要的。 该公司的此类事件可以归结周年，以及其他日期是一个企业非常重要。

创意企业活动

企业活动可以通过以下形式进行：

• 宴会 - 这可能是企业活动的最常见形式。 据了解，所有的客人在餐桌上进行，并且领先稀释环境。 这里主要强调的是食物。
• 出发的城市 - 这样的企业活动是由一个更轻松的氛围特点，只是理想的团队合作精神的形成。
• 企业家族 - 这是在展示不仅是一个公司员工的庆祝活动，而且他们的家庭的格式。
• 企业概念意味着在其整个事件是基于一定的理念。 这可能是一个神话般的脚本或假期的主题。
• 显示和音乐会节目，必须向事件艺术家。 这可以在工作报酬的最佳选择。
• 比赛程序 - 一个很好的选择，这样的节假日新年，等。 礼品是为客人提供由设计大师的情景参加一个很大的激励。
• 介绍-这是一个非常适合与企业的工作有关日期的庆祝活动的选项，例如，它可能是一个公司周年。 此外，这种方式可以庆祝报告今年年底。 在这种情况下，它会导致周年庆典应该以这样的方式来记住企业发展的各个阶段组织。
• 体育比赛是团队精神的形成一个很好的机制。 这将是很有趣的，如果这场比赛将采取不同部门或不同公司之间进行完全。

如何选择在周年领导机构

主持人 - 是任何情况下的灵魂。 它是由选择的正确性在很大程度上取决于假期将如何取得成功。 因此，导致公司的周年纪念必须符合以下规格：

• 个性开朗，它可以感染所有展示他们的热情和积极性;
• 由演技，让驱动器来适应任何角色，这取决于事件的概念表达;
• 个人魅力，这将提供该事件的一个友好的态度很满意，
• 精心组织 主管演讲， 丰富的词汇和从脚本预期的偏差的情况下，即兴的能力;
• 音乐性和节奏感;
• 圆通，并按照礼仪规则，避免不舒服和冲突局势。

任何事件的灵魂 - 重要的是要记住，领导者是非常重要的。 这是从他的工作依赖于企业方和实现目标的成功的整体印象。

企业新年

新年 - 这是最重要的，最喜欢的节日之一，但由于在企业文化应给予特别关注。 如果任何人，这标志着迄今为止一个新的生命周期的开始，对于企业 - 是时候总结一下，这应该是企业方的主要议题。

假日必须由官方和娱乐部分。 第一个 - 公司在过去一年所取得的成就的描述。 该信息可以表示在抽象的术语，以及在具体的数字和图表。 它也能发出声音最好的工人的名字和他们的后续奖励。 完成了对下一阶段的计划公布的正式组成部分。

对于娱乐的一部分，这绝对是一个喜庆的自助餐及程序应组织。 客人可以作为本次演唱会的观众和参与者。 在房屋的设计应该是企业文化的要素 - 企业颜色，标志，标语等，与该公司相关联。

由于新年的决定做礼品，庆祝活动还需要包括此项目。 尽管公司的许多员工更愿意获得现金奖励，每个人都将是一种乐趣在他们手中持有的礼品盒。 它可以被打上纪念品，化妆品，家电和装饰元素。 所有的礼物都是平等是很重要的。

结论

企业活动-是一个组成部分的组织文化。 他们执行多个角色。 在这种情况下，你可以放松，并采取从辛勤工作休息。 此外，许多的紧张和贫困相关的问题可以通过解决 在团队的心理氛围。 当然，这些节日构成了企业文化和员工的心目中创造了公司的正面形象，而且从客户的角度。 为了实现这些目标，作出了详细是非常重要的 行动计划， 并找出那些负责实施。 此外，考虑到工人自己的意见和愿望是很重要的，因为主角他们的节日聚会。