认证 - 用于确认活性的不同领域的专家的资格水平的过程。 认证表 - 一个结论，认证完成后给委员会。 这一结论被写入或以适当的类别分配或失败的基础。
认证表教师或医生，它的前半部分，充满了来自人事部门的专家。 有一定的形式，可以在区域许可委员会的网站上找到。 它填充在A4片材。 清单中应包含名称，名字认证，他的出生日期。 接下来是组织和位置的名称（必须注明订单号和就业的日期），给出了关于总的信息 服务年限 和工作年限在办公室。 在教育文凭的专栏中介绍的所有数据（日期，编号）。 每个专家每五年必须通过进修课程。 这些课程的信息也都在评估表输入。 第二部分是充满了该委员会的成员。
要通过认证必须申请。 根据最新的规则，它给自己以前的认证结束前的三个月内的专家。 它指出，在什么样的形式，这将需要 流程。 对于每一个类别中，有可以在官方网站上找到一定的条件。 考试委员会任命的最后期限。 为了这一天，鉴定人必须提供应用程序的副本，充满认证表一分式两份和以前的结论。 如果员工只是通过认证，符合他的位置，他做一个简化的认证证书。 如果老师教的第一个类别，它必须提供在所有的文件，信件，奖励副本形式的应用程序的详细认证证书（组合）。 对于组合附部署了三个 抽象类 或类（幼儿园和附加教育），以及其他材料：图表，图形， 一般情况下，一切都可以表征工作证明。 第一局投资组合发生地2个月认证的日期之前，检查，并给予时间 纠错。 此外，对于第一类的申请人必须提供他们的工作，以最高的演示 - 视频教程。 此外，专家测试。 在委员会成员的结论应决定的过程。
认证医生表是基本相同的工人的教育，但在形状略有不同。 一些在它的项目都在表中给出，并有一定的增加。 因此，有是显示被要求的认证，这些问题一列，在这里记录了他这些问题的答案。
工人的认证 健康从教不同。 医学专家不是测试和面试。 他们必须写在选题的论文，并将其提交给委员会。 在医疗方面，它是不可能得到一个类别，如果没有具体的经验，在教育，因为它是允许的。 例如，对于第一个 医生的范畴 ，有必要七年，护士的工作-五年的专业。