永久和临时残疾是什么？

有些情况下，某人因某种原因不能继续工作。 永久和暂时的无工作能力是影响继续工作进程的进一步可能性的主要因素。

定义

残疾是由于某种原因而无法进行工作的人。 这些原因可能与疾病，残疾，事故，生育等因素有关。

残疾被许多因素分类。 以下是主要的：

1. 如果可能，恢复健康状况：
   - 常数
   - 临时的
2. 关于工作能力的保留程度：
   - 完成
   - 部分。
3. 按活动类型：
   - 一般;
   - 专业。

在雇员和雇主之间的劳资关系中，往往会发现永久性和临时性的残疾。

永久性残疾

永久性残疾意味着损害健康或任何由工作，灾难，专业费用，事故，暴力犯罪等引起的疾病。

永久丧失工作能力的工作分为：

• 部分：因健康损害的人不能履行符合国家工作时间标准的工作职责;
• 完成：一个人因病或受伤不能工作并为自己提供服务。

在第一例中，残疾在10％至90％之间变化，在第二 - 100％。

缺乏工作能力的定义

永久性残疾的存在可以通过检查来确定。 关于它的执行可以问：

1. 一名工作年龄在16岁至55岁（60岁）的男子。
2. 退休年龄或未满16岁的人，如果企业的健康受到损害，由于发生灾难或暴力行为，履行职责。

残疾百分比为6个月，1年，2年，3年5年。 确定永久丧失工作能力的时期的初始日期是提交考试申请的日期。 指定复核时，日期为首次考试确定的永久丧失工作能力的最后一天。 社会保险部门进行这类考试，涉及医生。

在申请中，公民必须注明所有来自医生的数据，这些数据来自于观察他的医生，并且具有确定永久丧失工作能力的卫生所需的所有信息。 在提出呈请前，公民必须至少访问医生三个月。

如果提交申请书同时确定永久丧失工作能力和任何疾病的情况，应当填写一份申请书。 如有需要，公民必须与申请一起提交确认丧失工作能力的理由的文件：

• 对工作中的事故行事
• 职业病法
• 医疗委员会在服务过程中收到疾病的决定;
• 确认灾害，测试或事故与残疾之间的关系的医疗证明;
• 交通事故当局证明;
• 如果受到暴力事件造成的伤害，法院作出的决定或调查机关的证明。

考试是根据提交的文件和导致病人的医生的调查进行的。 因此，部门发出书面意见，发给公民和治疗医生。 如果不同意本部的决定，提交呈请的人可以在法庭上提出上诉。

临时残疾

临时残疾暂时丧失了员工履行职务的能力。

这种无能力的工作是短期的，所以在一段时间后，员工可以开始工作。

根据俄罗斯立法，一个公民暂时脱离劳动，必须从社会保险中获得货币补偿。

根据残疾的原因，有很多原因。 让我们详细考虑每一个。

原因

临时残疾可能发生的原因如下：

1. 疾病。 这个原因是最常见的，与临时丧失工作能力有关，员工不能执行分配给他的工作。 劳动价值可能完全丧失或部分丧失，经过必要的治疗完全恢复。
2. 事故。 这种发生在工作或家中的原因同样导致员工暂时丧失工作能力。 区别是付款和病人接受治疗的天数。
3. 怀孕，分娩，堕胎。 与产假相关的临时残疾在企业中正式确定为产假，并且持续固定的天数，具体取决于出生的子女数量，分娩严重程度和产后期。 为了确保这样一个医院的设计得当，妇女应该从医疗机构提供怀孕证明，然后提供允许她离开这个法令的病假表。 如果妊娠中断，那么医疗机构的组织也会提供一个预先设定的病例列表。 这样一家医院的长短将取决于是否存在并发症。
4. 检疫。 这是一个 暂时丧失工作能力 的 具体情况，当一名雇员因以下情况而被停职：
   - 发现传染病，因为严格禁止与其他人沟通;
   - 发现旁边的携带者可以通过空气传播液滴并影响员工的一般状况。 在这种情况下，当工作人员被治愈并退出时，残疾就结束了。
5. 暂停。 这个原因可能是由于以下几个因素：
   - 没有执行某项工作所必需的特权;
   - 酒精或毒性中毒;
   - 接受负面的认证结果（根据每种情况，员工可以继续工作，或转移到另一职位，或被解雇）。
6. 照顾生病的亲戚 这种原因往往适用于照顾未成年人。 但是，如果证明疾病严重，该规则可以适用于更多的成年家庭成员。 同时，工作无能力的时期也是有限的。
7. 疗养院治疗。 关于临时丧失工作能力的情况，主治医师可以发放疗养院的转诊，必须由病假单和有关规定确认。 医院是一般性发放的，在工作场所提供。
8. 采用儿童 在这种情况下，如果孩子不足三个月，就会出现病假的权利。 规则与法令相同。
9. 康复。 医院由于这个原因，其持续时间由主治医师确定。
10. 假肢。 病假期限是充分恢复和执行程序所必需的时间。

在几乎所有情况下，雇员有权计算临时残疾津贴。 付款金额和付款条件由丧失工作能力的原因决定。

如果发生上述情况之一，暂时丧失工作能力的现金支付发生：

• 在就业合同工作期间
• 在执行临时丧失工作能力的强制性保险的官方或其他活动期间;
• 疾病或伤害发生在本工作终止后一个月内。

要从FSS获得福利，您需要保险。 在这种情况下，临时残疾两天由雇主支付，然后 - 通过社会保险，如果：

• 损伤是由于堕胎手术或由于人工受精;
• 在工作途中或从工作而不是在雇主的运输途中收到伤害。

谁有资格获得福利？

俄罗斯联邦的公民，在俄罗斯联邦有临时或永久居留许可的非居民以及无国籍人有权获得临时丧失工作能力的福利。 与此相关，以下类别是区别的：

• 根据劳动合同开展活动的公民，按照劳动法承认工作;
• 公民进行国家和市政服务;
• 公民是律师，个体企业家，农民;
• 不是私营企业家的人员，小北部人民部落社区的成员，自愿根据2002年12月31日第190号联邦法自愿为FSS发放了对FSS的贡献的保险;
• 其他类别的公民在暂时无法履行工作的情况下受到强制性社会保险，但须向FSS缴纳会费。

他们支付给谁和多少钱

暂时丧失工作能力的计算是从员工工作能力丧失的第一天开始。 付款金额如下：平均收入的80％ - 在医院的头六天，在接下来的几天里是100％。

谁有权从残疾的第一天获得100％的临时残疾津贴：

• 战争残疾人和其他类别的残疾人等于这种福利;
• 切尔诺贝利事故清理参与者;
• 士兵 - 国际主义者，如果暂时丧失工作能力是由于在履行国际债务期间受到伤害或疾病造成的;
• 有三名或三名以上16岁以下儿童依赖他们的公民;
• 军官和合同军人的妻子;
• 献血者在最后一次献血后的一年内（捐款人男性至少捐血五次，献血者至少三次）;
• 器官或组织供体;
• 21岁以下的孤儿
• 照顾14岁以下的病童，照顾18岁以下的残疾人，在母亲不适的情况下，照顾3岁以下的儿童，临时残疾公民和与生育有关的公民; 疗养院治疗;
• 公民因事故或职业病在生产中受伤;
• 执行公职的公民。

被保险人从第一天起领取社会保险福利，如果：

• 需要照顾病人的家庭成员;
• 该人正在检疫;
• 一名照顾7岁以下的儿童或检疫的家庭的非活跃成员;
• 医院用于医疗指示的假肢;
• 在住院治疗后在俄罗斯联邦境内的疗养院进行护理。

在以下情况下，临时丧失工作能力的计算为50％：

• 由于酒精，毒性或麻醉剂中毒造成的伤害，无法开始工作，
• 当公民违反医生建立的政权，或者没有出现在规定的体格检查中;
• 当工作时间不足时，无法开始工作。

计算利益的文件

临时残疾是一种病假。 因此，为了收到现金付款，必须提交以下文件：

1. 临时性残疾证（病假）。
2. 关于表格095或095的信息。
3. 如果由学生发放学费发放津贴，则按照027或027y的形式从病历中提取。
4. 任何形式的证书，由国家医疗机构或主治医师的印章证明。

应特别注意医院病房。 他有权仅根据特许执照发放那些占有医疗职位的人员。

病假的功能特点：

1. 存在法律效力 在此基础上，雇主释放员工履行职责。
2. 会计功能。 本公告附有人事，会计，保险业务的其他文件。
3. 创建医疗统计。 在医院通报的基础上，制定了各种医疗报告，并就特定疾病的传播进行了分析研究。
4. 存在财务方面。 当他被提出时，暂时丧失工作能力。 计算依据是工作场所不存在的原因和不发生的天数。

剥夺福利

临时残疾津贴称为社会保险现金付款，由于疾病或法律规定的其他因素，暂时无法访问工作地点，补偿了员工的工资损失。

您可能因以下原因而剥夺此类福利：

• 有意识地对自己的健康造成伤害，以避免履行工作职责或模拟疾病（在这种情况下，在发现违法行为之前发生的货币付款在司法程序中从雇员处收回）;
• 滥用酒精饮料，麻醉药品或根据这些物质的影响采取行动;
• 雇员犯罪行为;
• 雇主违反主治医师规定的制度，无正当理由：指定时间没有理由不在医疗社会委员会中出庭（医疗社会委员会不存在（从寻找这些理由的时候起不到收益）;
• 在临时残疾开始之前提供旷工（这里雇员在丧失工作能力的时候被剥夺了福利）。

特殊情况

根据2009年7月24日第213号联邦法，考虑更多关于保险风险和案件的细节是值得的。 这包括临时残疾和生育，以及由于发生保险事故而导致的家庭成员的费用。 这些包括：

1. 对被保险人的疾病或伤害。
2. 怀孕和分娩。
3. 一个孩子或孩子的出生
4. 照顾一个半年的孩子。
5. 被保险人或未成年子女的死亡。

我们其中有保险的基础上发现的。 临时工伤，生育是基于支付下列类型的保险覆盖面：

1. 临时残疾的现金收益。
2. 现金支付对于怀孕和分娩。
3. 一次性付款谁站在帐户在早期阶段的妇女。
4. 一次性支付的生育。
5. 每月支付高达一年半的。
6. 支付安葬。

条件下，在联邦法律规定的福利和支付过程量№的95年5月19日81和FZ于96年1月12日№8。

被保险人有权：

• 及时提供与保险案件的发生;
• 收到的FSS评估信息和监督社会保险基金的转移;
• 寻求保险和必要获取利益（报表，应用程序及其他法律文件的组成）无偿援助的建议;
• 联系FSS的好处验证权责发生制;
• 保护在法庭上自己的权利和利益。

被保险人必须：

• 提交真实的文件，在此基础上的支出将被制成，解决法律问题;
• 通知FSS的雇主或情况出现的可能影响的条件和由此带来的好处的大小;
• 观察由医生处方，失去工作能力或生育一定时间制度;
• 履行俄罗斯法律规定的其他要求。