在Euroset工作：员工反馈，空缺，可能的前景

“Euroset”是代表蜂窝零售市场的最大公司。 其活动的主要领域是：信息服务，零售通讯，小型数字设备，配件，MP3和CD播放器，以及与大都市区域和区域经销商的合作。 你想在Euroset工作吗？ 那么这将有助于您阅读本文中的信息。

公司人事政策

据统计，去年，Euroset的员工总数超过33000人。 该公司的管理层将通过在大都市区和各省开设新店铺进一步发展业务。 在不吸引年轻，有才干和积极性的员工的情况下，实现既定目标是不可能的。 公司愿意为好的员工付款。 但是在Euroset这么好吗？ 关于这位雇主的评论并没有给出明确的答案。 这将在下面讨论。

在公司工作的优势

吸引年轻人在Euroset工作的是什么？ 薪金高于平均水平（28,000卢布）。 对于每个环节的代表（卖家，经理，快递员，商人等），固定薪金+销售额，奖金和奖金的百分比。 Euroset的工作还有什么其他优势？ 前员工和现职员工的反馈意见可以确定以下优点：

• 免费培训的可能性
• 一个 年轻雄心勃勃的 团队 。
• 值得工资
• 言论自由
• 快速发展的职业阶梯。
• 促进创新。
• 最佳员工奖。
• 灵活的工作时间表

职位空缺和要求

Euroset的管理层希望在办公室，商店和休息室看到充满活力和勤奋的人，他们不怕责任，能够与客户沟通，并希望对未来充满信心。

潜在员工的主要要求：

电机在淋浴。 如果一个人自己在某些情况下主动，这是很好的。 这是始终受到欢迎和鼓励。

2.寻求结果，而不是为了这个过程。 胜利对任何人来说都不是有趣的。 Euroset拥有职业发展的所有条件。

不健康的大脑 公司需要能够学习和提高技能的人。

沟通技巧 在这种情况下，费率不是在知名专家，而是与可以与买方及其同事建立联系的人员。

专家和学生空缺：

• 跟单员;
• 收银员：
• 会计;
• 室内设计师
• 销售经理：
• 快递;
• 销售顾问。

在Euroset工作：员工反馈

Elena Popova（叶卡捷琳堡市）：“她一直担任销售顾问近5年。 工作人员很友好，定期发放奖金。 现在我正在执政。 一年后，我计划回到我前任的工作场所，专业地接受推广。“

Ilya Khamidullin（萨马拉）：“我在Euroset工作了三个月的快递。 总有很多订单，没有太多时间来交付。 经常受到上级的谴责，他从未见过这个奖。 一般来说，我对这家公司的工作没有最好的回忆。“

Tatiana Znagovan（克拉斯诺达尔）：“她以Euroset作为快递开始了自己的事业。 今天我是高级销售顾问。 我不会停在那里 毕竟，公司提供了如此巨大的机会。“

现在你知道Euroset的工作是什么。 本文提供的员工反馈和其他信息将有助于您做出正确的选择。 祝你好运！