在面试过程中的问题常问：有必要提前做好准备！

在极少数情况下，招聘过程中发生不接受采访。为了得到你梦想中的工作，它需要事先知道一个姿态问题在面试过程中常见。当然，在很大程度上将取决于其要应用的公司，并从位置为其应用。但也有最常见的问题。下 - 他们！

问题在面试时经常问：块“关于我”

很显然，招聘人员阅读你的简历，不然我也不会邀请参加面试。但要求讲述自己在自由的形式是没有必要回答拒绝了，理由是重要性已经在简历中描述的事实。这是不太可能的人与你在说 - sklerotik。只是想检查是否有自我介绍的技巧。毕竟，为什么我们需要一个员工谁也不能连自己都存在于一个良好的光？

经常被要求谈谈爱好，兴趣。不用说，你没有时间为他们。谁致力于所有的时间一个人只有最有可能不知道如何优先和可能，将很快前往医院 - 治疗疲劳。我们可以说，在业余时间你喜欢阅读，走路。这是一个完全中立的（除非他最喜欢的作家中，你不标注阿道夫·希特勒）。

另一个问题 - 特有的你的优点和缺点。还有更好的坦白地说，但在合理范围内。你不需要被告知，你会迟到。这是更好地规定偏移图形，如果是在公司实行的原则。你不应该说你将把所有懒惰的工人清洁用水。正确地指出，你所习惯的注意所有的小事情，可以有效地评估每位同仁的共同事业的贡献。

问题在面试时经常问：块“专业”

你，当然，问你知道什么，并知道如何。不要试图告诉他所有的才华。强调技能，将是有益的是在后。其余的可以顺便被提及。

有人可能会问你在以前的工作取得的成绩，均增长专业。人们经常问自己是否犯了错误并且它是什么。

最有可能的，招聘人员会问你为什么离开以前的工作。更好的外交指出，要在这个领域真正的王牌的工作，但不要说你所有的同事们谁知道字母和未完全羡慕和小暴君。

问题在面试时经常问：响应验证

并不少见的采访中曾公开挑衅性的问题，比如你骗多久。此外，您还可以开始问关于他的个人生活问题。这是没有必要大幅回答。这是更有利的问这些问题是如何与精华帖相交。

有消息称，该公司“谷歌”问这样的问题：

在采访中，这些以及类似的问题，考生问几乎都是。所以，如果你已经准备好至少对于他们来说，机会来通过面试成功的显着增加。