事业, 职业生涯管理
职责电工
所有行业都很重要,每一个员工都是一个不同程度的责任。 而在那些需要用电工作职业水平高了。 对于每一个电工规定的责任很有分量,因为他履行职责的质量取决于员工和其他人都安全。 这就是为什么专业人士的知识和实际操作技能必须是在较高的水平,以及定性地履行其职责的能力。 电器元件,此外,必须用电器及它们引入服务工作的同时,认真对待的安全规则的遵守。
职位描述
每个企业,那里是一个涉及带电工作的位置,在其处置有一个文件,被称为 - 职位描述电工。 在这个位置上大师的主要职责包括安装和对建筑物提供电力线路铺设。
职位描述的内容
从电工电工的主要区别是,第二供应准备的设备和对其进行修复,并执行从一开始的建筑和场所的第一带电,从地上爬起来设置所有设备。 职位描述:电气部件必须包含强加于行业成员的所有义务清单。 这应该被记录在案,并与劳动者约定。 此外,下列信息应包含在文件中:
- 什么样的专业,即所有的用于对谁是主体,在工厂工作的员工的资质要求等基本信息。
- 应该插入的是,在占领阵地的人落在责任。
- 此外,确保该文件应列出正确的电工。
职责电工
在什么样的责任应该由员工执行的事实,最基本的因素 - 被推向企业,在那里,他得到了一份工作的活动领域。 因此,员工的职责可以包括多个工作点,这取决于企业的基本需求。 然而,有一种东西,应该可以做任何很好地代表行业的列表:
- 支持组件方案。
- 检查电器的操作。
- 线缆切割及其随后的分离。
- 设置继电器。
- 检查导线在企业中的绝缘。
- 执行和在不同地点电阻和电压读数的验证。
- 地面安装。
- 安装和拆卸电气设备。
资格基本要求
要启动的特定义务的履行,员工必须有一定的等级。 从这个数字取决于它的耐受性进行不同复杂程度的活动。 总共有六个类别,从最简单到最复杂的,分别。 有知识和技能的列表,其中必须持有每个员工类别。 关于他们的所有信息都列在ETCS。
为了得到一个排,一个特别委员会前一个必须参加考试,其中包括理论知识和电气设备到实际工作能力的验证。 这是类别如何分配。 例如,5类工人用4排放的义务电工只能更有经验,合格的工作人员的监督下进行。 也就是说,如果一个人把工作与技能水平不足以执行所有必要的任务,再加上它应该定期运行该人的文件是它的高访问各种工程用电证据。 否则,你需要雇佣员工有足够的技能水平。
耐受组和责任(电工)
此外,还有一个划分为五组不同层次的宽容的。 例如,与第一组的认许的人-这是一个雇员的资格,你可以用各种电器的工作,如果有人患有它可以帮助 触电。 但第五组已经工程师和其他员工谁是负责安装和电气行动的组织。 此外,在这些报纸上的电压可超过100千伏。
责任和权利
该指令的一个非常重要的部分 - 它是义务电工4个数字和其他人,而且在重要的不是更少有对他们的工作职责的履行员工的权利和责任清单。
大多数工人权益受国家法律授予他们。 这些项目无法通过公司的管理进行更改。 但是,许多企业从事的工作方案,使他们能够增加额外的权限列表。 主要发生于给雇员的权利方面可以找到以下编辑列表:
- 要求管理人员协助的可能性,要求员工履行其职责。
- 有权访问涉及到他的工作和职责电工的所有项目进行审查。
- 所提供的改进,可以提高企业的运作在其职责领域的权利。
- 让所有的依赖的可能性,履行职责的信息,电工可能需要获得他们。
员工负责的违反操作或不遵守完全由法律规定的安全规则。 如果他没有履行他的职责,则适用劳动法。 如果他违反了法律,责任,依赖于行政和刑事法,要看他的行动等等。
目前,这个行业是非常普遍和高度重视。 对于它的发展相当中等职业教育。 大多数情况下,企业需要的人谁能够履行职责和上述放电电3。
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