如何花费解雇度假

谁爱他的工作，一个人，你可以安全地假设一个快乐和成功。 如果你是幸运的，你不喜欢这笔交易，这不得不面对每天的基础上，试图改变我的生活，并找到另一个更有趣的工作。

作为一项规则，决定这一步并不容易。 防止习惯，不愿意采取任何行动。 有时它似乎男人找到另一件事情是困难的，所有的人就住在去没人爱工作和做无趣的事情，和未来的唯一的幸福就是 退休。 这一立场不仅是错误的，而且是危险的。 不用说，一个人独自生活，并有可能重复，这是不是第一次。

如果你不喜欢你的工作，用另一个替换。 不要害怕尝试。 你必须寻求正确的，更主要的是不要让他们的雇主，而不是破坏他们的关系。 事实上，有时不愿意去上班，朝它消极的态度，渴望改变一切，都是简单疲劳的结果。

试着开始放松，并在同一时间去寻找新的工作。 要做到这一点，一定要与你的上司谈谈，向他解释，这是你想换一个新的工作的地方，但最终决定你想利用他们的优势 留下正确 的解雇。 当然，如果你已经工作了这个组织至少六个月，还没有休假今年。

政府拒绝你可能不会。 在解雇度过一个假期，你可以为你认为合适的，但不要忘了，假期的最后一天，你还是组织，从中你想戒烟的员工。 即使你是怕失去收入来源被留下，并且没有钱股份，这是历来在我国所谓的“储备，以备不时之需”，让自己放松一下。 买短线游或花一个星期的放假回家。 也许，在此期间，您将能够恢复并看看以新的方式的情况。

休息后，如果你还相信，你的生活需要改变，开始寻找新的工作。 不要忘记使用您保留解雇的位置，你仍然是公司的员工，因此，发出简历和参加面试，你可以说，你的工作，并寻找更好的报价。 这将提高在潜在雇主的眼睛你的状态。 是的，你和自己在同一时间会感觉更自信。

作为一个规则，一个新的工作搜索可以导致两种不同的发展。 例如，你可以看到，工作的前地方是完美的，所有的工作在小型和不值得你关注的问题。 在这种情况下，你可以去你的经理，并撤回了他的辞职。 再次回顾，它可以在日期之前，当假期在这种情况下解雇端来完成，如果你的网站不被新员工接受。 如果该位置已经被占用，头部可以为您提供在公司的另一个空缺职位，或者你还是要回归到寻找新的工作。

第二种情况可能是比较乐观的。 你会发现一个新的伟大的工作，将能够在未来的告诉朋友们，帮助您在这个问题上的知识和劳动法的后续解雇离开。

这是法律的知识，并帮助那些谁已经打算改变活动的类型和会使用他们的合法权利离开解雇一年。

在这种情况下，应该记住，每工作一年你有权休假。 其持续时间分为12个月的一年，并花了几个月，今年该数乘以这个数字。 您将收到一个 休假时间， 你可以在一年内裁员期待。