在组织劳动保护组织规定：一个样本

有关劳动保护的组织中的组织条例，该模型将在后面描述，是一个具有约束力的文件。 它确立了总体要求，官员和服务部门在OT领域的责任。

特点

对工作的组织条例在企业的劳动保护是按照TC和其他行业法规发展。 在制定OT的在不同的机构所记录的经验。 该文件包括的结构单元，雇员和旨在创造，从而满足生命和员工的健康在专业活动过程中的保存条件要求的其他人员的职责和功能。 该规范的行为考虑在您工作的行业。 特别是，劳动保护和教育过程的安全组织的法规按照管理的教育和教学活动的联邦标准开发。 在这种情况下，该文件要求适用于参与这一领域的所有机构，无论其法律形式和所有制类型。

负责人

职业健康和安全的保护DOW组织条例规定，符合现行法规的全面监测，较高的管理结构使得对指令的规则，执行权在机构的负责人。 行动计划的制定，监督相关官员的职能行为有权命令处长。

特异性

对工作的组织条例 在学校劳动保护 或者幼儿园确定的活动范围应包括：

1. 任务和责任分工明确委托给行政和技术服务。
2. 执法计划OT，所有的标准和其他规范性文件的规定。
3. 实施TC合规控制。

代理头

单位在他们下定决心，是主要原因之一。 首先规定了头部的义务：

1. 要采取措施，按照对OT现有法规，建立专业活动的有利和安全的条件。
2. 监测遵守所有员工的职责，标准，法规，命令和指示的要求。
3. 确保发展，集体协议的签署，以及它的条件达成。
4. 提交分配的形式，并通过国家统计委员会规定的期限内采取措施OT报告向受专业活动过程中发生事故的员工的上级主管部门，以及发展资金。

这还不是全部包含在对工作的组织条例的义务 劳动保护的企业。 示例文件还包含了头以下规定：

1. 不要让不接受他们专门设立委员会的引进新设备，设施。 在这种情况下，必须从员工目前的服务，工会代表，并在必要 - 国家监督的机构。
2. 为了防止违反现行法规，规章和职业安全和健康标准的任何行动。
3. 执行全面的计划，以改善工作条件和卫生措施，及时向他们报告给上级主管部门。
4. 负责计算并补偿造成员工的健康损害的正确性。
5. 确保控制制度的执行情况。 在基金经理的分配过程中必须提供鼓励资金的分配，奖励谁已经达到在处理职业安全与卫生较高的专业表现的员工。

约会

包括在在组织（样本包括在项目中）劳动保护组织的示范条款的章节，旨在确保认可和雇员的健康和生命上的生产活动成果的优先位置。 该文件责成形式特殊服务或吸引合格的专家在这一领域。 员工的数量和这些部分的结构是由头部形成。 同时也应考虑到指标的有效和正确的操作，政府机构的建议。

在学龄前保护劳动组织条例要求对工作人员和囚犯安全，健康的环境的形成。 在有罪官员行为规范，领导者违反在法律规定的方式规定。 在学龄前GEF劳动保护组织条例要求指示，培训，传授知识检查和在特定类型的职业活动中定义的术语规定的正常通行。

实施TC标准

有关劳动保护的组织条例需要引入现代，预防伤病，确保以防止员工职业病的发生的卫生条件。 制定指导措施，以改善当地局势应该讨论并通过团队的批准。 工作人员应有权进行其监测的性能。

对劳动保护工作的组织条例包括标准的设施，建筑物，设备和工艺来满足。 按照进行安装和设备运行的文件，使用的领土，保护的生产环境，设备卫生和住宅楼宇的不利因素影响的员工。

有关劳动保护的组织条例禁止引进植物开发，情节的，如果不提供对健康和安全的充分的条件他们。 启动新建和重建的对象仅与卫生流行病学监测，tehinspektsii和相应的工会公司将使用它的权限进行。 它可能不会被分配到设备的串行生产的车型不符合OT的要求。

有关劳动保护的组织条例要求政府提供设备的位置的适当的水平和这些条件，相应的单部门和跨部门的规定，卫生规则，制定和批准由法律规定的方式形成。

对员工的要求

对企业责任的管理进行TB简报，消防， 工业卫生 和OT的其他规则。 工作人员必须严格遵守建立的网站上的程序和行为要求的规定。 这是特别真实建筑工地上的工人，在工业商店。 这些指令制定了一个标准的文件，批准公司的管理，与当选的工会结构在一起。 工作人员必须遵守处理机制，机器，设备和装置，提供给他的个人防护装备。

对于管理条例

公司管理层持续监控所有安装在要求的指令的合规官。 管理的义务是实现及时和适当的调查和登记的已经发生的事故。 在澄清情况的过程中，责任人必须参与和工会的代表，如果需要的话，和其他器官。 基于材料的调查和会计管理有义务及时采取相应措施，消除事故的原因。

材料和工具活动OT

他们的选择是在规定的方式进行公司管理。 材料和用于活动OT作其他用途的资金支出是不允许的。 其使用的程序由集体协议来确定。 他们是各自的工会选举结构之间。 劳动集体 负责正确使用用于活动RT的手段。

另外

管理层必须确保工作人员在有害环境领域的工作，以及有特殊温度条件或与污染有关的免费特制衣服，鞋袜等个人防护装备工作。 管理层应当提供洗衣房，仓库，烘干，消毒，除污，净化和这些PPE的修复。 从事与污染活动的员工，应该免费提供给洗掉手段来提供。 在对有害化合物，对皮肤可能产生的不利影响，该工作人员提供的中和剂领域。

体检

管理层的责任是确保定期medosvidetelstvovaniya员工。 入院到企业进行初步审查，期刊 - 在涉及到重或有害的和危险的条件专业活动过程。 必要的人员Medosvidetelstvovanie从事运输。 这是必要的，以确定使用的适宜性和预防职业病。 负面因素枚举和大生产条件下其在规定的周期和初步审查，以及它们的执行是由教育部俄罗斯联邦卫生设置危险操作。

结论

关于为OT活动的组织条例是在任何公司的活动的实际意义。 提供了工作人员的职业活动健康和安全的条件 - 值班经理。 对于未履行规定的立法规定了法律责任。

在公司的同时，员工也有义务满足要求，法规，规章。 只有人员和管理人员在企业的共同努力下，可以创建专业活动的安全环境。