冲突 - 这是什么？

在揭示一个或多或少的许多定义 冲突的概念， 但应突出一些。

有些作者定义这种状态，这是交战各方所表达的主观和客观的矛盾的体现。

根据其他的附图中，冲突 - 是最清晰的分辨率方法重要的矛盾，这是在反应过程中形成的。 它是基于双方的矛盾。 作为一项规则，它是伴随着消极情绪。

然而，这些定义并没有完全公开“冲突”的理念和“矛盾的重要性。”

据YV Rozhdestvensky矛盾涉及言语行为。 他的利益斗争的发展确定了三个阶段。 第一，在他看来，有意见分歧，第二个 - 在讨论过程中的矛盾。 第三阶段 - 冲突 - 这是正确的行动战斗。

的矛盾被确定为对话框（言语行为），它们在不同侧表达。

冲突 - 是任何口头副作用，旨在造成损害的各种另一边。

这种现象的本质，应在概念模式来提供。 这应包括四个主要特点。 这些措施包括动态，结构和管理功能。

冲突结构 包含一个对象（一个有争议的问题），演员（团体，组织，个人）的条件，范围（际，全球），战术和各方结果的行为策略。

任何真正的冲突 - 它是一个复杂的动态过程。 它包括以下几个阶段：

• 客观情况（形成客观原因）;
• 互动（发展现状或事件）;
• 部分或完全消退。

根据字符，区分情况：

• 目标（与实际的缺点和问题）;
• 主观的（由于这些或其它动作和事件的不同的估计）。

根据所确定的破坏作用（破坏性作用）和结构（提供合理的转换）的情况。

其中的某些混乱的情况已有的分类感兴趣相当普遍的冲突。 这些措施包括在受影响的分配问题，或出现对竞争藏的背景情况。

换句话说，利益冲突 - 这种情况其中涉及有关各方的利益（目标计划，动机，愿望等），变成冲突或相互不兼容。 这些措施包括，例如，配偶在为即将到来的假期计划的差异。 这种情况适用于矛盾。 当不兼容的情况去资源冲突的类别。 这是由于经常从各方出现希望得到一个相同的资源，或者是最赚钱的部分。 在这种情况下，对手往往一个单一的目标，但由于资源有限或个性，他们的利益互相冲突。 这些问题在日常生活中频繁出现。

所有事件，社会事件，社会（政党，家庭等），可以从冲突的角度来考虑。 在这种情况下，一个矛盾的情况，结果会导致不和谐，奋斗，团结和人民的声援。 因此，社会冲突 - 包含了一定的模糊的概念。 的情况下这种矛盾性，建设性或破坏性年初表示，它在社会的发展中起关键作用。