企业管理方法特别经济的方法

其中的问题进行分析 转轨经济的 一个集中的地方通过公司治理的财产关系的转型问题所占据。 事实上，这是一个再分配和所有权，并明确合并 管理办法 现在他们的时间誉为的前苏联经济改革的主要目标之一。 在追求这个目标，国家政府实施和开展大规模私有化计划，制定公司法，产生新的行政组织的业务管理技术。 改革的步伐已经吸引了研究人员的注意。 在一系列的经济学论文分析了公司治理演进的问题，提供了一个评估 管理有效性 但从现代的方法来市场环境的变化的研究点的企业。

即目前通常设定经济学家的问题，这就是为什么，尽管设计实际创建产权市场，尽管认真的努力来启动再分配过程中，正式的，特别是非正式的产权分配的巨大大规模私有化计划。在苏联解体后的公司经营管理的方法仍然是远从理想到该公司要求改革作者。 这些公司为什么会继续存在控制的内化，一种情况，即该公司是独立于任何外部影响的管理，即使外部所有者所拥有的资产的一个正式的显著部分？

要围绕公司治理情况的分析，最常见的方法主要是微观经济人物。 也就是说，事实上，这种情况是从单个企业的角度分析，检查，让公司管理层忽视外国投资者的利益的因素，易于使用它们唯一的企业管理方法，并成功地追求自己的利益。 特别注意的是，以立法的效率低下和司法系统。 拒绝的法律因素的重要性不能被：研究表明，公司控制的共享实际上是对企业立法的质量和其执行机制的有效性比较明确的依赖。 然而，似乎是在给定的这些因素考虑，限制了我们的学科知识，使他们只言片语。 立法和政府政策是各利益集团的斗争的产物。 它适用于规范实体经济和金融部门之间的关系的立法。

因此，根本原因决定企业的进化过程中的治理，管理技术，现在要在相应的经济体系的结构特征发现。 分析方法，技术和企业管理过程中的经济可以而且应当参照分发控制的特殊管理体制的形成的特定经济因素进行补充。 本文旨在实现两个主要目标：第一 - 制定有关公司治理的概念，一个理论问题，第二个 - 是激励经济的公司治理和所有权关系的演变进行分析。