什么是组织中的工作流程

任何公司都应该反映在文件中它发生的过程。 这是必要的内部组织，需要在各个监管部门报告生产。 和所有使用的纸张和信息不断更新：一些来，别人变得过时。 最后，有分公司，部门，只是专家之间的交流。 这整个过程是在组织中的工作流程。

该文件本身是一个实物，其中信息被记录为文本， 音频记录 或视频。 后两类，前一段时间，即使在 法律文件 并没有考虑人。 但现在，该组织是在电子文档中以前所未有的速度发展，这样的言论不不足为奇。 文件针对此信息给他人的存储和传输，被提供防止未经授权使用的保护装置。

如何开始从小型企业的工作流

自然地，有时在组织中产生的文件，应观察到的某些原则。 我们描述他们为新 创建的法人实体。

要做的第一件事情 - 就是创造至少在活动所需的文件简要注册表。 这样的法律，这一直都彻底画，没有。 但是有最佳实践。

必须存在章程，登记等的证书 随着他们所有的文件开始，最初将适合在一个文件中。

但随后开始积累更多的和 原始凭证， 其中，顺便说一句，应当至少保存五年。 这包括发票，送货单，付款单据 - 任何可以确认操作的合法性。 它被认为是最重要的一类。

此外，在组织中的工作流程必须提供与合作伙伴和承包商积累协议 - 伴随商人遍布他的活动的协议。 您可以使用它的前辈们的经验。 使租赁协议，通过签订合同与一家外国公司，你可以使用近似的样本。 他们结合这些，你可以主动的强制性规定。

最后，还有各部门建立内部文件，并在文件柜的深处永远留。 这包括各种各样的法规，指令，命令，备忘录等。 一个单独的行只能调用雇员薪酬资料。 有非常严格的法律要求，并在准备方面，并在档案保存期限的条款。

什么基础？

其结果是，为了创建一个组织或多或少满意的工作流程，就必须看到了很多的法律法规。 但它可能是可取的，而别的东西：采取这样的法人的样品具有类似的税收制度，并与活动的历史记录。 如果出现了税务审计，可以准确地获得优质的咨询服务。

其结果是，工作流的组织，被列为小企业，组织也不是很困难的。 我们只需要表现出一定的彻底性。

创建，注册传输目的地或执行程序，熟人的传递，最后执行：在大公司，这是在原稿循环经过一个完整的循环的系统更加困难。 他们甚至提供开槽 - 反映运动程序文件，从创建它们的那一刻开始计划，并与他们存款的转移结束。 当然，统一是不可能的，因为企业的结构之间的差异。 因此，每个组织开发的图形本身。