什么是工作日？ 对于那些他们不喜欢的？

每个人都有自己的生活节奏。 大多数人的习惯来划分上一定的周期性间隔的整个时间空间。 最常见的是一天平日和周末的节奏的划分。 为什么会发生，以及它是固定的？ 让我们面对它。

历史（但很重要）的一点点

让我们先从这个词的起源。 每当我们提到工作日的时间，指的是那些谁像往常一样。 但社会是多元的。 对于平日工作人员 - 在这里你需要去的那些工作。 而且，例如，对于食利者？ 而且是有那些谁也不需要工作一个什么概念？ 事实证明，这些公民并不需要按照质量给你的生活划分成不同的部分。 问题的关键是平日的概念。 它是从旧斯拉夫语动词buditi的。 这个词的意思是 - 醒来。 但不要只打断睡眠，更具体 - “起床去上班。” 如果你知道这一点，那么就没有什么用短语“工作日”指疑问也就无从谈起。 在远古时期，现在的日常工作与需要保持自己的严格限制内相关的，不要偷懒锻炼意志力。 而事实上 - 早起去上枯燥的服务。 因此，世界的作品。 最有可能的，因此，短语“周”极少数人高兴。

什么字典

对于一些无法解释的原因“常规” - 很多。 奇异长期没有。 也许，在这里，它的工作这样的生活的永恒梦想，当你不必每天起床 黎明之前 和做苦力。 为什么要隐藏，之前梦到它。 现在，这样的梦想出卖的人越来越多。 事实证明，日常生活中总是很多，而假期 - 一点点。 不管你喜欢与否，输出是一个数字。 字典告诉我们，周 - 反对周末。 也就是说，天的时候，你可以暂时离开的作品。 另外，每天的 - 的时候，生活每天都在流动，普通。 值得一补充说，大多数平日 - 是一周的某几天：周一至周五。 并不适合所有人。 相反，这种节奏复制的媒体。 有许多对他们来说，他撞倒，破碎的人。 这包括那些谁的工作，例如，在服务部门或连续生产。 想问：“什么是你一个正常的工作日？”你听 - 工作。 而那些可以和你喜欢的周六和周日，甚至过年 - 即每天，没有一种语言不转调用一个假期。

平日在劳动法 - 的工作时间规范

这个概念是在劳动法。 上述文件的第91条规定了第四个小时。 但是，这还不是全部。 诺姆 - 这是在平日的工作。 即40小时比例相等周一至周五之间分配。 我们获得每天8小时。 这是正常的工作时间。 在有些情况下，你需要在平日和周末工作的公司。 例如，商场不得以星期六和星期日休息，人们所需要的产品等。 在这种情况下，设定的时间表。 它必须考虑到每周都同四十小时。 员工需要提供的输出，这并不一定落在一个星期天。 符合艺术规律。 91处理没有考虑。

什么是处理

如果是普通工作日的人被迫工作更比铺设，它必须被记录在案。 也就是说，老板不能给的口头命令，强制执行。 它只是禁止了劳动法。 该员工在一周的时间比平时长的工作，需要一个合理的文档。 原因这样的TC作出的命令的发布。 这可能是由必要性，紧迫工作的实施等。 这一切应在文件中说明。 此外，它在签名传达给员工。 还有指示补偿的类型和数量。 他们还转录成LC。 因此，对于雇员的处理可以在不同的时间被授予时间关闭（输出）。 另一种选择：这段时间将会在更高的利率支付。