法律合规

表SZV-K - 是什么呢? 如何填写表格SZV-K

所有的创新在法律上生根非常困难。 类似的情况与这样的文件的递送观察到,如BCR-C的形式。 关于她的HR已经传奇。 有人提到了巨大的队列和不灵活督察PF,还有一些人否认这些恐怖和要求,关于建议的程序报告并不困难,因为它可能乍一看。 尝试确定事情如何,现在需要什么样的文件BCR K. 表2014年预期指定其他信息有关 工龄 的员工,这并没有反映在档案的养老保险基金的俄罗斯联邦有许多原因。 所有的投保人可以申请免费的“Kontur.Otchet PF” Web应用程序的必要形式。

介绍

俄罗斯联邦养老基金要求通过各种所有制形式,可提供高达2014年7月1日这些文件的组织,BCR-C的一种形式。 必要的调整仅涉及相对于人有就业无状态调节数据的员工2012年1月1日前。 有关规定从5月开始的中期到我们这里来,并引起了相当大的人力资源激动。 考虑这促使理由养老基金需要这样的报告BCR-K的形式,从雇主的一些澄清的规定。

什么RPF信息需要?

按照联邦法“关于保险养老金”,其生效从2015年1月,调整的程序,计算到公民的幸存者,残疾或年龄付款。 它们的尺寸将通过考虑该组的特性来确定,但关键是在一个数字形成PKI给出。 养老保险个人因素 - 这个参数,其中由相对单位(点)来显示退休金权利可申请被保险人或工人。 其最终值是由一个复杂的公式,其考虑了时间的持续时间,所述量支付的费用,以及其他特定特性确定。 除其他事项外,明确和正确的显示 保险 重要的是要知道的工作或其他活动的时间段,在此期间,存款在个人的养老金基金持有的确切时间。 清除功能后,它变得清晰,有BCR-K,它是一种形式,并在文件中有什么目的。 然而,重要的是要明确需要这些材料进行登记,以从事谁,以及它们分布公民的范畴。

条件

在对个人的俄罗斯联邦养老基金数据的档案已经被发现,使定期保险费的支付,但没有对他们的工作经历在2002年之前的功能的信息。 如果这些工人在2013年12月31日组织注册,本公司接到通知,用于与该名称的实际报告的要求,如BCR-C的一种形式。 如果员工没有在所有的工作,直到2002年,这个问题的文件是不必需的,但仅够报告中的数据,向主管机关。 而在雇主和员工单位之间的劳动合同的31后,2013年12月终止被保险人有义务发送所需信息到授权机构FIU在其区域内。

对于报告的编制方法

如果你想弄清楚如何填写表格SZV-K,这将有助于被推荐用于更新个人数据特别节目。 按照俄罗斯联邦养老基金的要求,他们可能会“Kontur.Otchet PF”或“1C”。 要到2001年12月所需文件员工谁赞同它的结束提供了有关就业的历史信息。

组成报告

填写所有用人单位产生的员工,谁拥有保险凭证,并在形成文件的时间不驳回的形式SZV-K。 根据养恤基金的要求,组织应领土体材料堆栈进行分组必要的。 他们是受到以下限制:

  • 总金额所附文件不得超过200个单位。
  • 各种类别来划分BCR-K形式与雇员和其他辅助材料的列表的形式应被形成为单独的束。
  • 被转移到养老基金票据必须经核定表的清单陪同。
  • 填写表格它pronumerovyvaniya后SZV-K完成并结合所显示的包之后并与其一张纸与该组织的密封件和页面的数量的指示密封螺纹。

除此之外,小叶的边缘加入到参保人员的名单和以任何形式对他们提供信息。 这些论文被签名和保证在它们所显示的信息的正确性组织的印章的认证。 在某些情况下,这些文件可以通过信息的载体相伴,但所有的文件,以表示它必须符合“编制个性化的会计规则”,由养老保险基金的领土机构批准。 从推荐性标准偏差是不允许的。 如果表单SZV-K形式在几个拷贝制定的票据,每个这样的束被分配的序列号。 他的指示在库存报告,雇主转移到俄罗斯联邦养老基金提出。

今后,这些信息将被输入到公民个人的个人账户,将用于资历和按照新的方法来确定养老金的计算。 然而,存储系统 ,以养老基金的捐款 只有谁触及2012年1月1日后参加工作的人。 在这种情况下,其他人有足够的时间的权利不会被侵犯,他们的贡献将根据俄罗斯联邦的规范性法律行为的新要求转化。 毕竟,这将是至少不公平的忽视就业的长期期间,员工每天都证实了他的养老金权利。

理由

这证实了工人的经验主要证据可能是不同的文件。 最简单的方法来跟踪工作簿的,但如果你把它写不存在,或者是故障,然后使用雇佣合约,从报表到工资等提取物。 在员工的活动是在民法关系(有偿服务)的形式进行的情况下,是雇主和雇员之间的书面协议的证据。 保育达到一定年龄的立法周期也需要证据的出生证明婴儿的形式提供。 然而,这样的经历可以被算到父母的一些之一。 笔者的工作是由合同,这是书面的装饰,不违反法规的要求确定。 收到失业救济金的时间由俄罗斯联邦就业服务相应的证书来确定。 在个人创业的领域的活动也是在这样的记录输入为BCR-C的一种形式。 金融情报机构需要在其填充到引导“的计算和保险的确认设立退休金的规则。” 还有强制性付款的机构的建议。

灌装过程

要提交俄罗斯联邦养老基金正确的报道,你必须弄清楚如何填写表格SZV-K。 这是一个艰苦的过程,不仅需要关注,同时也动作序列。 然而,其制备方法,但是也有一些设计在解决问题,帮助人格化的会计法规。 它们包含了各种情况下的具体建议。 因此,如果我们比较样本填写表格SZV-K,这是一个典型的情况下提供的,有工作经验的实际例子,那么他们可以共同编写正确的文件不会导致在PF问题。

这份报告的完成应该通过指示保险员工人数和他们的个人数据开始。 姓名,姓氏,名字和出生日期身份证或护照等证件设置的基础上表示。 养老保险数量由相应的证书来确定。 此外,规则填写表格BCR-为了提供生活在特定的时间段的工人的领土条件的指示。 但是,这种澄清介绍,如果一个自然人地从事劳动活动在远北地区在北极圈或地区相提并论。 如果员工没有住在这些条件下,部分不填。

如果一个样本,其中单独决定的文件(表格SZV-K),充满首次,你需要做出改变,那就是原有的报告。 如果该材料的日期后,它会显示不准确时,校正由被缝合到整个包片。 在报告中提供的数据是不正确的情况下,它必须是完全重做,但指定的意思是“被取消。”

在列“组织名称”,名称和公司或机构的所有权的形式,其中员工进行他此刻的职业生涯。 而“社会,劳工或其他活动的时间段”部分包括所有雇主至2001年12月31日。 就业与适当的名称列指定的类型的代码,数据写入的建议“说明个性化会计填写表格。”执行 如果员工声称与特定条件(高空,地下活动,有害生产等方面的工作)的优惠退休金,则表明他的职业代码。 重要的是要记住,填充形式BCR-K的这种模式被施加到退休基金从整个文件或交联的包与同一类型的报告中分离是重要的。 为养老基金的材料进一步点相同的填充,不会造成麻烦。 它是只需要按照说明书的建议。

样品制备

考虑填充特定的数据形式的BCR-K的上面的例子:

  • 安东诺夫伊万 - 员工姓名;
  • 1985年7月14日 - 日期的诞生;
  • UL认证。 Vasilyevskaya,12,贴切。 6 - 居住地作为报告的日期;
  • 009-480-671-93 - №强制性养老保险的保险凭证;
  • 劳动簿条目包含以下信息:
    - 1999年3月3至12月20,2002年加入在JSC“脉冲”工艺工程师的工具;
    - 2002年,是目前在JSC“脉冲”督察工作提供12月21日。
  • 签名和负责人的印章:
    - Athor德米特里·瓦西里耶维奇的“脉冲”主任;
    - 人力资源经理Vasenkova塔亚Mitrofanovna - 负责起草的形式SZV-K的人。

常见问题

如果填写的是养老保险基金的文件往往使人对需要包括脱产学习的时间总量周期的问题。 专家建议,只有在教育的获得了一个认证机构,他的实习,研究生院的地方,等的情况下这样做。 在列“组织名称”显示,已通过国家认证,并具有开展其活动的权利的大学或学院的全名。 如果员工是在军事学校训练的,那么这个周期相当于在俄罗斯联邦武装部队的服务。 但是,如果工作簿包含对教育没有数据,员工可以确认接收到来自相关机构的证书的。

处罚

什么后果将期待一个组织,与这些文件的延迟交付,如BCR-K的一种形式,它意味着在实践中用人单位? 养老基金提供了法律的解释如下№27-FZ“在人格化的会计”,这将决定的捐款总额的10%的罚款,在时间报告期内进行。 然而,重要的是要知道,只有法院才能执行这些资金的回收。 而他,反过来,将应用在这种情况下,更合理的法律。 更具体地说,法律行为“关于在俄罗斯联邦的强制性养老保险。” 它包含要求支付1000个卢布违规报告的传输的特定术语的规定。 因此,遵循PF的立法框架的解释是不合理的,在这种情况下,大多数的雇主方的法律杠杆。

尽管可以在编制和形式的BCR-K养恤基金传输出现的各种困难,这个文件是非常重要的,而忽略了它的及时调度成本。 要自动执行此报告的编制工作,有利于企业的员工的个人数据的处理特别节目。 只要确保这些应用符合当前的PF注册要求。

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