自愿医疗保险。 医疗保险政策

我们都知道，医生是现在，服务也不便宜，尽管事实上，这个行业被认为是自由的。 然而，今天有所有自愿医疗保险往往被引入，这使得它能够获得足够快和非常高品质的服务和良好的服务

概观

因此，执行该程序的速度不够快，并不需要太多的时间。 与此同时，自愿医疗保险有助于必要时为医生提供足够的支持。 在这种情况下，专家更迅速地诊断并开出适当的治疗。

一些保险计划还提供了预防措施，如检验。 是关心职工的健康，以及无故障运行的现代企业，一定要尽量纳入其福利待遇此过程。

当然，自愿医疗保险是对人的意志，有它的优点和缺点，以及设计特点。 所有这些项目中一探究竟。

优点和缺点

自愿医疗保险有这样的优点：

- 医生和工作人员对患者的尊重和更周到的态度。

- 专家提供了所有必要的设备。

- 你必须应用到诊所，在那里你想要的选项。

- 您不必排队几个小时，听邻居不满。

- 门票将被分配到一个方便的时间为您服务。

不过，也有缺点：

- 自愿医疗保险是由一种特殊的组织，是人与诊所之间的调停人提供。 该问题可能是您的情况可能会发现一个不提供政策，所以可以予以拒绝。

- 在追求利润，医生可以在处理规定。

- 大量的年轻和经验不足。

当然，这些缺陷不能归咎于所有的保险公司和医疗服务提供者。 他们是例外，而不是规则。

这通常包括保险计划？ 不包括在什么呢？

有你自己的判断和资金的可能性选择多个程序。 例如，服务的标准封装包括：

- 牙齿护理。

- 呼叫房子救护车和医生。

- 重视诊所。

在节目中自愿和健康保险还可以提供其中的公司将不会被要求支付治疗病例名单。 例如，政策不包括此类疾病：

- 艾滋病，肺结核，脑性麻痹的遗传和遗传异常。

- 精神病理学。

- 中枢神经系统。

- 肿瘤疾病。

这份清单可能会更长。 这一切都取决于准备采取对保险公司的责任。 此外，这种情况下，需要持续治疗，因此该政策将是非常昂贵的。

自愿和 强制保险： 有什么区别？

前面已经提到，有许多包，其中包括这些或其他专业服务。 然而， 市属企业 自愿医疗保险往往不被执行。 也就是说，提供不同类型的保险 - 强制性的（OMC）。 因此，你应该考虑这两个程序之间的差异。

强制保险	自愿保险
1.承担援助的平等机会。	1.提供未对MLA提供额外的服务。
2.由卫生部制定的保险方案。	2.可集体和个人。
3.确保资助员工预防性检查。	3.包装的选择取决于你的需求和财政能力。 也就是说，你有选择的自由。

在任何情况下，强制和自愿医疗保险使您能够快速，高效地获取专家的帮助。 但是，你必须自己决定你想要什么样的服务。

LCA的详情

首先，你一定要进入自愿医疗保险合同。 他应该只是书面形式。 对于这样的文件还有就是你提供与保险公司的形式。 此外，它必须包含以下信息：

1.有效期的文件，以及双方的姓名：公司（集体程序的情况下），或缩写某私募人士，以及保险公司。

2.由合同覆盖的人数。

3.程序 保险费 和它们的大小。

4.服务必须提供的名单 医疗机构。

5.在合同的违约事件双方的责任，以及他们的权利和义务。

他开始立即采取行动，除非在合同签订后另行规定。 由医疗保险政策发出交易的参与者。 联系本公司可你个人还是你的管理。

使用策略的特点

现在考虑如何可以使用文档的问题。 因此，当被保险事件发生时，由合同规定使用自愿医疗保险政策。 如果你有一个完全不同的情况，你需要这样的援助，这是不是在文件中规定的，你必须支付额外的服务。

请注意，在某些情况下，服务的提供可能会被拒绝，即使你有PDMS。 例如，如果：

1.在签订客户协议之前隐藏他的健康的一些信息。

2.保险事故发生如醇或中毒的结果。

3.伤害发生的由客户或企图自杀的非法行为佣金的结果。

在其他情况下，你可以随意在给你所连接的机构提供的政策。

这就是全部。 保持健康！