编队科学

横向思维

发散(横向)的思想,是解决问题的一种特殊方式。 使用它,人们试图寻找从不同的角度的问题。 横向思维是由爱德华·德·波诺表示。 这位杰出的思想家是作者和其他概念:“6顶思考帽”,另一个“奖牌6的评价。”

横向思维被称为非标准,非常规的,横向的,横向的,等等。 这种方法的目的是在必要时补充常规的,传统的,垂直技术。 了解创新的需要摆在首位,以这些个人和组织接近它,生活和工作都与工作挂钩,以创造新观点的能力。

灵活性被认为在选择非常规的方法基本条件。 非标准方法的机构是通常的,完善的定型的破坏。 意识和思维,同时紧密联系在一起。 第二破坏图案。 意识,反过来,接受新的想法。 在某些情况下,新的思路和想法似乎不是很好,但其中许多与适当结构具有足够的潜力巨大,前景广阔。

横向思维可以在各个领域得到应用。 因此,创新的办法可以在工作中使用,如果活动的具体内容包括创意,需要的想法或一个方法不断更新各种危机情况下退出。 例如,在业务很多时候的情况,其中成功和及时让讲了个笑话化解在队中气氛热烈。 横向思维,你可以用在度假,选择,例如,一个地方去度假。

非常规方法的主要任务是,根据一些作者,克服搜索陈词滥调。 意识被认为是被动的系统环境中的信息的自组织。

据认为,一个人在一个时间非常有限的关注。 经常有人指责在这个问题上“固定”的人。 横向思维的原则,不允许牢固树立信息,截止到新的数据访问。 非常规的方式使得它能够与现有的知识相结合,往往形成一个完全新的和意想不到的组合。

解决非常规的方式的目的并不在于实现特定的结果。 事实上横向思维不具有绝对的权力。 非标方法是使用在解决问题的信息的特殊方法,一种方法,尽可能地追求,走得更远。

横向思维份额三个基本阶段:订货,价值和结构。

神经心理学是非标准(发散)和收敛的方法(标准)的方法和发现之间大脑半球。 据了解,左边是负责 逻辑思维, 和正确的-为直观的感受。

基于任务的人可以使用一个或另一个半球。 例如,艺术家越来越多的权利,以及会计师 - 离开。

关联性非常规的方法允许使用内部的自由。 发散性思维的特征应包括“感知的流畅性。” 它反映在一次创建多个观点的能力。 在另一个特点 的创造性思维 是灵活性。 此功能提供快速的从一个视图切换到另一个的能力。 这也是平凡的重要存在 - 能力,形成独到的见解。

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