什么是领导的心理，什么是它在现代世界中的作用

在我看来，领导力的心理是在很小的时候就向我们提出，如果很多年前，我们的家长，尤其是爷爷奶奶教的，首先，要谨慎和谦逊，该日期接近养育孩子发生了巨大变化。

社会和政治变革已经在普通百姓的生活作出了调整。 随着全新的概念，比如，比方说，有竞争力的，自由市场或私人财产，也有对父母的其他意见。 现在，也欢迎群众心理和领导的开始，所以，在早期的年龄争夺劝告所有专业人员接种孩子的自尊心和感高自尊。 这是怎么回事，据他们说，你带了一个真正的领袖，能够自信地击败对手，证明自己的情况下，实现普遍接受，并因此成为新一代的人。

原则上，可以说，领导 - 心理学，因为自我中心的表现。 不知怎的，我几乎完全相信，在领导欲，成为人们关注的焦点原本是出生的所有儿童。 即 每个孩子都已经是一个潜在的领导者，然后一切都取决于教育，其中，当然，自尊和自信，尽管他们的情绪状态的重要组成部分，但在同一时间，他们并没有淹没了理智自我批评，始终希望得到改善。

也许领导的心理 - 这是一定在潜意识中从很小的时候就被栽培。 为什么我会这么认为？ 有魅力的，有一个领导者的人的素质成长只有谁从小被称赞了进步那些孩子，保持在失败的时刻，谁信任，允许实行新的知识和技能，有障碍物见面时鼓励以各种方式之一。 这不是什么秘密了第一次重大失败和小男人的胜利发生在房子的墙上。 在家里，我们学会欣赏的，获得劝说，接受失败或抵御故障的能力。 很多素质和性格特征，我们从我们的父母家采用的。 如果孩子戏剧每一个家庭，即使是最微不足道的事件，那么这样的人将成长太着急了，没有安全感。

你想增加你的机会成为领袖？ 学会接受自己和自己周围的不同：和输家和赢家，弱和强。 享受胜利总是好的，但是这肯定是不够的，你需要掌握和更艰巨的任务：学习如何玩了，有尊严地这样做，没有出现任何悲剧或失败。

如何认识我们当中的佼佼者？

“嗯，这并不难！” - 你可能会说，我不能同意你的看法。 领导素质是能够吸引。 这些有魅力的人 ，你总能站出来在人群：他们是快乐和积极的，它是在他们的头上来最疯狂的看似想法，他们采取在计划的实施中起主要作用。

领导素质给出了如下定义。 这样的人通常有下列性格特征：

• 能温和乐趣自己的缺点;
• 它提取从失败的最大利益;
• 它不会接受其他的批评心脏;
• 不断发展的 优势 ;
• 不同年龄的人自信地沟通;
• 带走;
• 他知道正确的时刻炫耀才华。

最后，我想指出以下几点。 从幼儿期，一个人选择自己的优先事项。 不要责怪自己，例如，你很难做一个介绍给公众。 也许你是不是在演讲的领导者，但你出色的油漆或雕刻的木材。 你只需要学习优先。 思考和决定，但原则上，对你来说是比较重要的：名气还是和平。 你选哪个？ 然后去了！