邪恶，讽刺人：定义

人的消极品质 - 不是与生俱来的特质。 这是一个后果 的教育和健康缺乏内省，这不仅导致了看他们的行为模式的，由其他人察觉负，而且要消灭它们。

“蜂腰人” - 所以说对球迷让肮脏的诡计。 从这样的笑话幽默区分目标：不加油的对话者，并解除他们，和道德高抬自己高人一等。

行为的原因

奇怪的是，愤怒，讽刺的人 - 我们的社会的产物，他的无能的结果，以抵抗超出礼貌的对话，但还不是一个违反法律的行为。

人类心灵的重点是，从外界的所有信号作出反应，并适应它，改变行为的线。 要做到这一点，是有消极和积极的强化每一次，当一个人收到一个邪恶的笑话值得回绝后，他希望继续在递减的顺序不恰当的行为。

在它已经收到积极强化在缺乏负面反应形式的情况下，他希望继续表现讽刺增加。

并不总是它发生意识：人们往往根本无法对自己的行为体现，不认为不仅是他的话是否会伤害别人，却是不感兴趣的原因，说出你的愿望侮辱嘲弄都出现。

从小

许多缺陷的行为，直到最近正当错误或抚养儿童的人接受心理创伤。 鉴于此，即使是最邪恶的，讽刺的，狡猾的人成为环境的牺牲品，并不再负责他们的行动。

现代心理学有大约的想法，寻找童年人类行为的原因怀疑很大。 我们每个人的心灵 - 事情是非常灵活，很容易只是两个因素的影响下发生变化：动机（渴望改变的东西），和步骤在这个方向。

如何挖苦人吗？

碰撞讽刺人 - 对很多人来说是真正的挑战。 毕竟，它不仅能开玩笑，他要看到隐藏的人配合，拉他们外面的世界和怪诞的形式教的能力。

例如，对于谁因为鼻子的形状，感觉不安全的一个女孩子，这种类型的即刻拿出卡通人物的一个公正的比较。 安静和害羞的人，他将努力使人们关注的焦点。

奇怪的是，人们可能不自觉地寻求获得保护自己免受攻击诙谐试图接近这样的人。 但难得的接近这样的人不会收到他们的幽默侮辱的一部分 - 这条线的行为，附着在挖苦人。 标志，通过它可以识别人容易出现残酷的笑话和嘲笑，具体如下：

• 它没有显示出同情他人;
• 他是放心，甚至与陌生人或在商务场合;
• 他指责伪善的礼貌。

有时候，要明白，你之前挖苦人可能对他的行为，即使言语攻击瞄准了其他的对话者。 我们完全有理由相信，迟早，他的进攻意见的范围之内会得到你到底。

如何用挖苦人的行为？

“不注意侮辱和讽刺男人的你落伍，它变得沉闷了，你碰” - 流行的观点，这反映了现实只有部分。

站在与羞辱侮辱的水平，并尝试回答攻击苛性玩笑，真的不值得。 首先，加入与邪恶的小丑讲完美的武器战斗 - 那么在大多数情况下会失去他。

其次，取派 - 对时间的巨大浪费，也不挖苦人是不值得给他宝贵的时间。

最好的办法，争取 - 一个物理距离或情绪分离从该名男子。 也就是说，起床去 - 真的是正确的选择，如果侮辱被故意弄成和残酷的形式，而不是从“战场”逃逸。

可以通过在短期形式的消极态度，以上述前的距离来表示，使它显然，这种款式的沟通是不恰当的，因此在继续进行对话毫无意义。 在这种讽刺人悔改，并且对不起，这伤害了他的同伴并非无动于衷清晰度的情况下，他将给知道。

自我的影响

坚固的盔甲不能克服的，没有残酷的玩笑 - 这是稳定和良好的自尊。 它本身正确评价，不高估自己的客人的期望，但没有低估他们是非常重要的。

具有稳定的自尊的男人通常看起来自信，冷静和放松。 即使他的身边将侮辱开玩笑隐晦地释放出来，他是不是不高兴或生气更吃惊了。 然而，这并不妨碍他从这样的伴侣移开：这是评估自己正确携带的正确检测其他人对自己的态度，能力的形式奖励的能力，没有证明他们还是失败空幻想。

情感距离

物理残酷的恶作剧移开容易时，他 - 一个偶然相识的新朋友。 但是，如果挖苦，狡猾的人 - 你的同事，他的脸上你看到一个每周工作40小时？ 或者，更不愉快，你的顶头上司？

在这种情况下，你必须学会在感情上疏远自己，关闭。 在这种情况下，一个人可以继续干和友好的交谈工作。 但是，任何试图在翻译私人频道的谈话必须牢固，但正确地停止。

如果同事的粗暴的行为不会停止，有可能和有必要求助于顶头上司来解决冲突局势。 如果嘲讽的源头 - 老板本人，是有意义的思考找到一份新工作，暂时把室内机全部说出他们开玩笑说。