总经理的主要职责

这篇文章可以在有限责任公司的总经理的职务被发现。 他有什么权利，什么是强加给他的要求，他的责任，并在约会的要点。

基本面

官员谁拥有一个商业组织的最高级别的行政职务，称CEO（总裁）。 董事会发生在按照现行法律在俄罗斯联邦的领土。

宪章，由该公司的创始人通过的基础上，关税总干事集中在金融和经济，如在公司的利益，工业和经济活动。

创办人或方正板任命CEO，以及不存在其中，公司或任何其他合适的个体的任何成员。 直接向公司创始人的CEO。

接近该位置时，头部同意非标准的工作日程。

在提交给员工休息的总干事前来高层（总会计师，首席执行官等）。

当CEO是缺勤，应为副，谁是公司的雇员行动期间，担任要职。 职责 的副总干事的 有限责任公司是他的权力范围之内，同时，以总导演的位置在更换头的时候，他需要为公司承担全部责任。

法律，法规和有限责任公司的利益，劳动合同独家：由CEO指导。

代理总干事

职责是有限责任公司的总经理如下：

• 制定和批准人员配备，为员工提供公司经验丰富的人员服务的说明。
• 调控各部门的公司的互动，执行任务的执行和管理业务活动和财务，公司决定在分配到的合法权益职位的级别问题。
• 显示器在俄罗斯联邦的框架和参与的获得许可证的，或者它的扩展根据本公司的章程开展活动文件的编写文件的法律的基础上，对公司活动的法律法规的实施。
• 委派一些权力等部门的负责人，同时保留控制自己行为的能力。
• 监督公司所必需的设备和它的安全性。
• 它控制的决定，通过了董事会的执行。
• 监视任务的实施，公司员工的内部规定，必要时采取补救措施。
• 本公司在法庭上的利益采取行动，该组织建立的会计，之后的必要的形式或报告的起草工作。

功能

总干事的肩膀是一致的特点：

• 监控与合法性遵守本公司的业务。
• 根据宪法规定，开展管理公司（经济和金融）活动。
• 执行董事会。
• 在公司的利益行事，有效组织所有结构的一个有凝聚力的工作，并制定有利于公司的战略计划。

权总干事

权利和缠结总导演的职务，并承担以下几点：

• 在公司的利益行事，而不在不同的情况下（公共，第三方机构）授权委托书。
• 铅，制作，签署授权权限内的文件。
• 开立银行账户的能力。
• 代表本公司的取消并签订合同。
• 经营管理的财产和财务有限责任公司。
• 提交到不相关的总务主任的职权事项的公开会议。
• 减少和招聘。
• 要发出委托书。

在工作中违规或积极成果的情况下 - 归罪于学科和物质上的责任或鼓励员工。

维修手册的结构

在办公室里使用的指令，负责履行义务的雇员有权选择特定的结构，其所制定的权利。 基本上，工作描述为以下几个部分：

• 主要规定。
• 功能。
• 在层级职责。
• 权利。
• 责任。

如需更详细的分析和总干事的服务说明的形成，需要考虑到劳动合同，公司章程和法律。 你可以采取特殊目录的优点，即LLC的总干事的指定义务。

在职位需求

公务总经理基本要求：

• 一个工作的人。
• 高等教育（经济，法律或专业）。
• 有至少五年的工作经验（在头一职）。
• 拥有在置信水平用户的PC。
• 经验profdeyatelnosti公司相匹配。
• 了解税收，民事，环境和劳工立法。
• 了解市场情况。

在该公司的总经理，为简历应注意特别是某些点的职责。 专业经验，获得的技能，知识和成就实现了对公司的过往业绩受益。

职责LLC的助理总干事有一个狭窄的特殊性，这是体现在工作描述。 对于其中的主要要求是：

• 提交直接向CEO;
• 还一个行政委员会的成员;
• 应任命和CEO的顺序驳回。

职务描述是在一个自由的形式发行。 高等教育强制性的，以及工作经验。 知识在某些领域的CEO的决定。

重大责任

在公司总经理的劳动法第277条的基础，是对损害公司全面负责。 由于行动的头部由该公司所遭受的损失，应当依照民法由CEO规定报销。

所有将会导致责任的情况下，由法律规定。 计算也需要法律的公认准则内发生。

应纳税额

总干事是不需缴税的罪行，所以不负责这些项目。 通常它是该公司的主要会计师。

刑事责任

侵犯公民，或任何经济犯罪，刑法以罚款和监禁的惩罚下的总导演的权利和自由的犯罪行为。 根据罪行的严重程度是：

• 高达30万小巧精致。擦。 及监禁7年;
• 一个大的罚款超过30万量。擦，和监禁长达12年。

行政责任

行政责任在于实体和总经理两者。 这种类型的违规建立了行政法规或俄罗斯联邦的法律。

根据行政违法行为被分配如下处罚的程度：

• 最高罚款5千元。擦。 （无证创业活动，销售商品或者提供服务的无收据）;
• 平均罚款5万。擦。 高达30万。擦。 （不符合的商品或服务，不公平竞争的质量）;
• 重罚30万。擦。 以上（违反消防安全的，外国公民的吸引力是不是根据法律规定）。

外币手法罪名（罚款可能超过20万。擦。）。

任命程序

在决定上选发到公司的创始人的职务之后任命OOO总干事一职发生。 如果一个人的主人，应采取接受CEO的位置决定。

结束与CEO的协议之前，应检查是否可能违反在约会的过程中，文件的准确性。

您可以先在工作人员指定一个人不行，必须检查他是否履行LLC的总经理的主要职责是对工作的最后的地方，甚至在不符合持牌资格人士（指税务机关与请求）的登记册。

为了避免纠纷，获委任为总干事一职的过程是需要观察。

检查所选择的面部取消资格可以开始登记后：

• 上预约到后一个协议;
• 劳动合同;
• 签约上任的顺序;
• 发布录取的组织，这将反映总干事的职务的顺序;
• 新领导人的任命MFTS通知。

劳动合同的标准格式不存在，所以它做出来随意。

应指定董事会的组织创始人的新员工。 协议做出选择或决定。

当一个人的创办人，他有权管理和公司处分的权利。 主要条件是，任命总干事一职发生在早期阶段，它应该以独资经营的决定中反映出来。 关于总干事的信息必须在USRLE进行。

订单上任是相同创始人的数量超过一个。 除了签了订单和就业合同自己的唯一所有者。

职责足够量的总经理，所以在这样的位置，提供自己之前，有必要充分评估自己的能力。 知道什么是CEO的一个很大的责任，衡量你的重点，如果说“是”，然后按照主委任下的说明，并尝试在法律范围内行事。