心理培训

心理训练-是学习一定的技能和有必要纠正现有能力的一种形式 的心理问题。 举例来说， 心理的问题， 训练可以psychocorrection学习技能，自我认识，自己的能力的定义和开发， 交流能力的发展等等。

心理训练 - 是心理援助的一种形式，它使用在他的工作的心理学家。 这些措施包括心理测试，心理矫正，心理治疗，心理辅导等。

自我调节的非常流行的研讨会，教放松技巧和冥想。 为控制自己情绪的能力需要习得技能（它们允许你删除负面情绪，心理紧张，压力等）。

在心理训练的形式既可以是个人（当心理学家直接与客户端）和集体（心理学家参与了一组）。 培训形式满足其自身设定的目标。 例如，对于那些谁拥有在通信，用于收购的难度 沟通技巧 的团体心理训练需要。 在训练的心理学家创建的角色的情况，并实行必要的技能，然后平息争论，其中，每一个训练的学员可以表达和分享自己的感受和经验教训。

个人的成长和培训工具的发展使人们有可能学会解决问题。 这些培训允许克服自我，自我怀疑和实现自己的目标的能力的不信任。

还有的培训课程，允许收购及开发一定的技能。

培训通常包括理论部分，实践练习和任务，以及小组讨论。

自己和自己的能力，管理培训讲授领导艺术，表演艺术的艺术控制别人，有效管理时间的能力。

任何心理训练的任务是实现各种心理变化和 个人的性质 的人，团体。 通常在参与培训组，包括从10-12到25-30。

在时间的训练可以一天或多天。 对于训练心理训练的时间从每日1.5〜8小时以内。 当八个小时的课程采取的膳食和休息时间。 在每种特定情况下，根据通过其形状，持续时间和数量的参与者所限定的目的和训练任务。