工资“不”和“毛” - 这是什么？ 示例计算

近年来，俄罗斯企业正在引入专业术语越来越多的外来条款，这对街头的普通人来说可能是不可理解的。 特别是在面试时，雇主可以在讨论工资时使用“毛”一词。 这导致空缺职位的候选人没有具体说明这个术语的含义，以免出现未受过教育，而在就业后不会得到面试讨论的数额。 为了避免这种情况，有必要了解和理解这个新词的含义。

“毛”一词的起源和含义

作为一个经济概念，“毛”一词在十六世纪首次在英国使用。 这个术语表示总利润，与净利润形成对比。

“Gross”一词在德国出现在十八世纪。 然后他的意思是：

• 计数单位，表示12打。
• 太棒了
• 用“主”，“至高”的意思形成复杂词汇的前缀。

到目前为止，这个词的起源仍然是难以理解的。

在俄罗斯经济词汇中，这个术语被一个更容易理解的词语“gross”所取代。 表示从中扣除税前利润总额。

毛额是什么？

在俄罗斯，就业中最重要的时刻之一是工资。 有“黑”和“白”工资的概念。 为了吸引空缺职位的候选人人数上升，雇主经常在广告中表示薪水较大。 所谓的“毛额”工资是会计师使用的术语。 雇主承担申请人不熟悉这一概念的事实。

“毛”或“黑” 工资 是扣除所得税的金额。 雇主可以在劳动合同中明确规定，实际上新雇员的工资较低。 这一点需要在面试中讨论。

什么是净工资？

净额是雇员每月在手上或银行卡上收到的工资。 仍然称为 白色工资， 因为这笔金额在扣除税款和保险费后仍然存在。

毛额和净额：计算实例

现在我们已经弄清楚，“毛重”是正式存在的工资数额。 你如何计算“白”工资的大小，如果你知道“黑”呢？

从“黑”工资来看，个人所得税总是被扣留。 在俄罗斯是13％。 换句话说，要了解你手中有多少钱，你需要扣除毛额的13％。 例如，如果劳动合同中的“毛额”表示10万卢布，那么员工将获得87,000卢布。

通常情况下，雇主没有具体规定劳动合同中的劳动支付金额。 在这种情况下，每个月的金额可能会有所不同。 如果您需要在这种情况下确切地知道什么税收从工资中扣除，您可以计算“毛重”。 为此，事实之后收到的金额除以0.87。

在经济词汇中，越来越多的陌生外语不断出现。 你可以在工作中熟悉他们。 但是“否”和“毛”是这样的术语，其意义在就业前必须知道和理解。 为了吸引尽可能多的求职者，公告中的雇主可以表示没有税收和保险扣除的“毛额”工资。 这个伎俩是为那些不了解这个术语意义的人而设计的，所以不会澄清。 在采访中应该与雇主讨论这个微妙的时刻。