工作的卫生条件 - 无论他们需要的今天

人的行为 不仅取决于他的个人素质，而且还取决于围绕它的环境。 卫生条件应该确定在企业的情况，但不幸的是，不是每个雇主遵守所有建议。 从理论上讲，在经营管理的利益，保证全天员工的最大效率，但在实践中，这是情况并非总是如此。

调节卫生规定？

这些包括卫生标准的噪声水平，气候条件，辐射度，振动，环境光，灰尘和污物从生产。 最佳工作状态只能通过经验来检测，考虑到所有的生物物理，化学和影响人体的生理因素。 不遵守卫生标准可以说，该公司危险的工作条件惹职业病。

现代卫生标准和工作条件应在技术和科学的最新进展进行开发，如每年在企业的存在需要特别控制的全新设备。 25年前是无法想象在每一个办公楼可以立即安装1-2调理，即使他们有过滤和净化空气的重要功能。 应当指出的是，坚持不足以建立的标准可员工的健康产生不利影响，因为即使在空气和水净化的方式，也有特殊的过滤器，并最终开始病原微生物的繁殖。

剪断特点在不同的型材企业

如果一个企业的行业，卫生和卫生的工作条件和标准设计房屋时，也考虑到。 即使是技术进步不能充分保护人们免受生产的负面影响。 因此，工作条件保障和卫生措施，必须在生产方面满足尽可能多地。 包含在空气中和有害蒸气其易于进入身体的特别危险的气体。 在规划这些机构也考虑到定居点附近，一些开放的池塘或河流的存在，地形（森林，保护区）。

该公司，这与工作的卫生条件符合，所有者采取的确保了舒适性，最大程度护理 工作场所 为员工和监控他们的健康。

我该如何改善工作条件

为了保持在用于家用和工业空调和通风系统的房间合适的温度，但为确保湿度可能需要加湿器。 为了消除高噪声水平需要尽量减少其原产地的噪音和使用 吸音材料。

与振动斗争是非常困难的，虽然它是非常危险的，可能会导致 振动病。 在规划的建筑物通常不考虑枕头液压装置的可能性，在室内工作场所使用，如其他有效手段消除时钟抖动不存在。

卫生情况应该严格遵守，否则该公司可能会与税务和被审计卫生流行病学服务和其他组织的一个问题。

经过多年的研究已经证明，花费在所有工业化国家的卫生和卫生条件的资金要高于分配给掩盖职业病的相关费用的资金更多。 只有在这种情况下，生产不会受到影响，该公司的所有者将不必支付巨额资金用于受灾人员追索款项。