对个人数据的医疗机构保护现代要求

存储在医疗机构的个人数据可以被分成两组。

在进入与按照劳动法的要求，用人单位建立劳动合同时提供的员工个人数据 。

个别病人的数据，这是在为提供有偿医疗服务合同的订立提供。

个人信息必须是安全的

通过提供关于他们自己的保密性质的信息，必要的个人信息携带者知道并记住他们发送的信息必须得到保护。 这是写在俄罗斯联邦的“个人资料»法律№152-FZ。 同时，符合法律“个人资料»的要求№152-FZ是强制性的所有组织。

其中一个法案的要求 - 在开发“关于个人数据保护的规定。” 这些“条例”中的两个，最好是从医疗机构的现行做法来开发。 一 - “组织的医务工作者的个人数据的保护，另一方面 - ”关于保护患者的个人资料条例“。

雇主有义务告知与旨在保护个人数据不受签名规定医疗机构的工作人员，在其债权的执行，以建立严格的控制，指定专人负责处理接收到的信息，采取必要的存储和个人数据的保护措施的人。

在个人数据的患者的治疗应该从每个患者或其法定代表人（父母，祖父母等。D.）个人数据的处理同意采取。 一定要解释给病人，他的个人数据不会在其他地方没有他的同意转让，但在“个人资料”法中列出的案件。

我是否需要通知Roskomnadzor？

考虑医疗机构是否需要通知Roskomnadzor（特殊喂养。服务）本身作为一个运营商的问题？ 有些人认为，如果通知，则可能因此招致计划检查Roskomnadzor。 这种观点是错误的。

另外，不要被愚弄的推理无法通知Roskomnadzor自己，如果该雇员的一方雇用合同所获得的个人资料，由医疗机构处理，履行自己的职责，应在就业，员工个人卡，其他人员证件的合同进行而从来没有提供。

通常情况下，在互联网上的网站上的所有医疗机构普及有关与相片的员工信息，但它是个人数据，这有必要获得员工同意的分布。 此外，按照与艺术。 该法对健康的79各医疗机构必须提供保健专业人员的信息告知公众。
这些数据使卫生工作者的鉴定。 因此，关于在医疗机构的网站上的员工信息，适用于个人数据，这是按照法律“个人资料”的要求，应及时治疗和保护等，医疗机构作为个人数据运营商自己的治疗开始前，应通知Roskomnadzor。

请记住，对于违反法律“上的个人数据»的№152-FZ提供的;

-distsiplinarnaya责任（劳动法）;

-administrativnaya责任（RF Code公司的行政处罚“ - 刑事责任（第1条，刑法第137条）..

第一部“Markushka”儿童医疗中心。