在工作中发生意外的概念：调查程序

如何将一个好的领导者和他的下属没有按照安全的工作场所，还有时候，百姓遭殃。 不知道这种情况是由于疏忽，也许只是设备年久失修，因为磨损而最常用来结束生命。 好吧，如果什么都没有发生，并且受过伤轻，在什么情况下，因为，那里的人民正在死去？ 什么是工伤？

调查进展如何？

事故调查是劳动法的第229条的基础上进行的。 要做到这一点，用人单位应当立即成立一个委员会，由该公司和代表他们授权的负责人领导。 由相关命令批准了委员会。 它包括了几个人谁负责这样的活动：

• 在劳动保护方面的专家;
• 用人单位的几位代表;
• 工会代表或谁有权代表他们完成工作的人。

这是值得记住的是，负有责任的主管人员在本网站或设施的安全，委员会不应包括在内。

如果事件发生与谁被送到别人打工的人，委员会应在企业设立的领袖，这是一个讨厌鬼。

一旦委员会成立，应立即开始工作，并认真考虑案件的所有情况。 在工作中发生意外的概念 - 这是非常重要的，每一个领导者必须迅速作出反应有关职业安全的任何罪行。

概念和各类安全事故

已经与该男子发生各类安全事故分为两种类型：生产（它们发生在工作场所或在其合同规定的时间）和国内（发生在他们的空闲时间，并没有生产这样做，即使出现了在工作）。

对于事故不包括发生在工作场所事故，但员工作案，如雇主的财物被盗。 但是，伤病等麻烦的发生变化前和变化后，可视为工伤。

有意外，没有任何残疾，它们包括微创。 此外，还有一天以上，以获得残疾或致命暂时残疾的情况。 此外，也有个人和团体意外。

如果在工作日的工作人员使用过的农用设备，并有意外，这将有资格的原因：

• 由于车辆的故障;
• 由于路况不好;
• 员工的不足资格（他并没有完全在管理技术方面的培训），低劳动纪律。

如果事故应经常进行调查？

我们研究什么是在工作中，概念和类型的事故，但问题是他们是否归入调查？ 答案只能是肯定的。

我们需要研究的是受影响的员工，并参与制作了公司的其他人的所有事件。 在工作中发生事故的详细概念都有自己的那种：事故 - 这起事件，其中一人已接获：

• 受伤，其中包括，如果它被应用到其他雇员;
• 热胁迫;
• 不同程度的烧伤;
• 冻伤;
• 溺水;
• 病变辐射，电或闪电;
• 咬伤和伤害造成的昆虫或动物;
• 爆炸，事故，建筑物，自然灾害和特殊情况的破坏;
• 其他外部因素，人的健康产生不利影响。

在什么时候应该事件发生在被认为是工伤？

可以使用“工业事故”这一概念的提法是否发生的事件：

• 期间在雇主境内或在他被借调顶头上司的地方转移。 这也适用于中断，执行各种内部法规规定，之前或期间加班工作后移的动作，但前提是订单超过规定时间的工作;
• 而下面的指导工作场所或向相反方向运送雇主或任何其他，如果是用于生产由雇主订单或合同的当事人协议;
• 在他们的旅程，在那里他被借调作为坚持工作，以及在工作场所的工人被送到了雇主的代表或他个人来执行特定顺序的地方;
• 如果工作的类型提供了一种用于手表，则在手表之间休息的时间，如果员工在任何类型船只的;
• 执行其它任何操作，这是由劳动合同规定。

发生事故的工作和职业病的概念

经常在在工厂的事故涉及到发生因从事危险工作的长期存在，导致暂时或永久性残疾的职业病。

在疾病的急性形式，作为一项规则-它是在操作危险的一次性影响 生产的因素， 导致残疾。 它可以是暂时的还是永久的。

职业病的慢性形式 - 一个病理，这是由于工人的危害及其环境的健康长期存在，其结果是，它暂时无法履行专业职责或在现有基础上。

这就是为什么在工作和职业中毒事故的概念，涉及被保险人。

事故调查

保险事故的工作理念，需要进行彻底的调查。 成立了一个委员会，以寻找并采访该事件的所有证人，从管理和受害人辨认谁犯有违反安全规定的人员，获取必要的信息，如果他们能够作证。 在采访过程中，你必须在73号决议维持形状6相应的协议。

环顾四周，其中紧急事件发生的地点后，委员会需要几分钟的时间，但它借鉴了表7.如果你想要的东西，你可以要求雇主：

• 为了建立一个委员会，其职责将包括所有事故的调查;
• 素描，图表，检查计划，对事故发生地点;
• 它描述了职场，有害和危险的存在人为因素的文件;
• 从日记的注册通道安全生产提取物;
• 协议民意调查发生在证人;
• 专家的专家意见;
• 文件确认工人已收到所有必要的防护服;
• 其他文件在委员会的自由裁量权。

在这些文件的基础上，委托判决归咎于发生了悲剧。

多少时间的推移调查？

对事故的调查，它并不复杂，该委员会是三天给予，并在组“重”事件可能需要长达两个星期。

如果事故未及时报告公司的管理或被害人失去了他在一次工作能力，调查持续自收到申请之日起30天。

如果必要的话，如果不是全部文件或对受害者的地位准确的数据，调查可能会延长两个星期。

有时，在指定时间内不能形成一个人权委员会的意见中，这样可以防止多种因素。 例如，你需要仔细检查的结论，除了采访受害者或接收任何更多的数据。 在这种情况下，决定接受有关当局的任期延长。

条款考虑事故的所有细微差别的，应当在日历天，导演签了订单的那一刻来计算。 但值得记住的是，一项调查小于劳动法严格禁止术语。

“工业事故”的定义：调查文件的正确执行

在这被认为是事故，其中受害者不得不寻找新工作的生产之际，他暂时失去了劳动能力，或有一人死亡，证监会拟对第73条的形式规定的行为。

Akt的一式两份发出; 如果受害人被保险人 - 具有三个相同的法律效力。 如果你打了几下，然后将文件交给他们每个人。

每名受害人是阅读行为，什么工业事故的概念的制定已经采取了委员会，是什么原因和情况导致的事故，指定人员犯有违反安全规定的，以及受害人的过错程度。

法案由委员会全体成员签署，则该文件是由头部批准并加盖。

发现

我们试图在细节是什么的概念来描述 事故工作，为调查的程序 和服务，帮助了解案情的所有细节，所有活动的时间安排。 每个人谁去工作，必须确保熟悉调查的所有细节，让你清楚知道的事情应该怎么走。 此外，每一个未来的领导人应该知道该怎么做的时候，突然，他的公司接到工伤，展开了紧急调查，并立即通知所有相关的服务。