为什么爱好让人更好

一项新的研究表明，工作之外的爱好创意可能对你的就业指标很好的效果。

爱好对工作的积极作用

个人爱好是工作后敬业的员工，让他们从一天的辛苦工作，恢复和改善某些技能 - 如解决问题。 这在广泛的研究在美国进行的过程中得到证明。

研究

研究人员采访了341就业就业人口在美国。 有关该问题的创造性活动和健康。 这项研究还通过92现任队长美国空军，谁谈到自己的创作活动出席。 他们在工作场所的表现得到了同行和下属进行评估。

这意味着什么，为人们的工作？

许多活动被认定为创意 - 从写故事和结束视频游戏。 而不管活动是什么，人们常常把它描述为令人印象深刻的，给他们深厚的感情，并给他们这么多的情绪。

研究结果

研究发现，创意爱好的工作时间以外有问题，在工作场所，并帮助他们的同事和下属在劳工问题的能力，解决了积极的作用。 因此，雇主应该考虑如何鼓励和激励上的操作之后的创作过程自己的下属，但同时必须小心。 雇主不必提供一切仿佛在该人的工作组织，负责他的生活的各个方面。 由于内在动机是独特的经验，是创造性活动的一个组成部分。