损害赔偿

损害赔偿 - 这个义务，这在某些情况下可以在劳动法或民法管辖的部门出现。

赔偿的侵权损害赔偿

这里的一切都与一个受伤的财产或公民个人，法人的财产。 谁造成的损害，在大多数情况下，一个人，必须完全弥补它。 从支付豁免才可能罪犯证明自己的清白。

赔偿因谁尚未达到十四岁的人的伤害，由其父母或其他法定代表人进行。 谁拥有十四年未成年人是在一般理由承担责任，但是，如果自己的收入，他们有，危害偿还父母（监护人等）。

如果在应用条件下，不需要赔偿损失 的极端必要性， 在的情况下 自卫 ，等等。

赔偿可以从组织，以及市政，甚至政府机构索赔。

在一个人受到伤害的，而他失去了他的工作能力造成的事件，造成损害的人将不得不赔偿受害人可能获得的金额，但没有工作，因为他正在接受治疗。 它常来和利润损失。 这是什么？ 如果他没有受到伤害的人会收到这样的物质利益。 例如，有关的利润损失可能会说出租车司机，他的车在事故中受到影响。

支付的确切数额总是难以确定。 在大多数情况下，有必要诉诸特定的剂。 这包括损坏的一个独立的检查。 在其详细报告的过程中以及作为补偿计算的极限。 校准是通过专门机构来完成。

消委会说，关于道德的危险。 这个概念是具体的和高度抽象。 什么是精神损害是什么意思？ 大多数情况下，所谓的心理和精神上的煎熬。 可能的非金钱损失的事故，侮辱，等等。 这是很难证明的，但越来越多的人受益相关事宜。

非财产损害形式 - 金钱。

什么劳动法

TC规定了造成他们在规定的法律关系损害赔偿。 金融负债 的任何一方发生只有当事件是基于不当行为。 请注意，也有例外：他们给TC。 赔偿义务由雇主和雇员的损害是不同的。

根据我国法律，雇主必须支付工人工资，他的工资，他被接收事件，该事件不会发生。 此外，雇主必须支付，而对于财产损失的赔偿。

非金钱损失 也是可能的。 这是，在上述情况下，还以现金支付。

工人往往只报销了直接伤害。 在这种情况下，无论其收入损失，我们不能去。 责任是工人的限制，由法律规定。

应当指出的是，我们国家的法律是比你想象的要好。 法院可以弥补几乎任何损坏。 很多人不理解或根本不信任司法。 创建要求 ，并把它在那里你想要的-不是那么困难。 是的，试用 - 它不是那么好玩的，但必须时时处处维护自己的权利。 有经验的人而来。